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管理会计考试题及答案
一、单选题(每题1分,共10分)
1.管理会计的核心目标是()
A.利润最大化B.成本最小化C.信息支持决策D.财务报告
【答案】C
【解析】管理会计的核心目标是向管理者提供决策支持信息。
2.标准成本法主要用于()
A.外部报告B.内部控制C.税务筹划D.投资分析
【答案】B
【解析】标准成本法主要用于内部成本控制和绩效评估。
3.下列哪种预算属于增量预算?()
A.零基预算B.弹性预算C.滚动预算D.固定预算
【答案】D
【解析】固定预算是传统的增量预算形式,基于历史数据调整。
4.作业成本法的核心是()
A.产品成本归集B.部门成本分配C.期间费用摊销D.资产折旧
【答案】A
【解析】作业成本法通过作业活动将成本分配到产品或服务。
5.平衡计分卡的四个维度是()
A.财务、客户、流程、创新B.财务、客户、内部流程、学习成长
【答案】B
【解析】平衡计分卡的四个维度是财务、客户、内部流程、学习成长。
6.下列哪种方法不属于敏感性分析?()
A.情景分析B.盈亏平衡分析C.回归分析D.风险价值分析
【答案】C
【解析】回归分析属于统计方法,敏感性分析包括情景分析和盈亏平衡分析。
7.变动成本法的主要优点是()
A.简化核算B.提高利润C.符合外部报告D.便于决策
【答案】D
【解析】变动成本法通过区分固定和变动成本,更便于短期决策。
8.内部转移定价的主要目的是()
A.核算产品成本B.激励子公司C.简化财务报告D.减少税收
【答案】B
【解析】内部转移定价通过价格机制激励各责任中心。
9.下列哪种报表属于管理会计报表?()
A.资产负债表B.现金流量表C.责任预算表D.利润分配表
【答案】C
【解析】责任预算表是管理会计特有的内部报表。
10.作业成本法的适用条件是()
A.产品种类少B.间接费用占比小C.生产过程复杂D.手工核算为主
【答案】C
【解析】作业成本法适用于间接费用占比高、生产过程复杂的企业。
二、多选题(每题4分,共20分)
1.管理会计的主要职能包括()
A.成本管理B.预算管理C.绩效评价D.财务分析E.税务筹划
【答案】A、B、C
【解析】管理会计主要职能是成本管理、预算管理和绩效评价。
2.标准成本的制定方法包括()
A.历史成本法B.技术测定法C.标准工时法D.经验估计法
【答案】B、D
【解析】标准成本的制定方法包括技术测定法和经验估计法。
3.零基预算的特点是()
A.以零为起点B.考虑历史数据C.不受基期限制D.适用于长期规划
【答案】A、C
【解析】零基预算的特点是以零为起点,不受基期限制。
4.作业成本法的实施步骤包括()
A.识别作业B.确定资源C.成本归集D.成本分配E.报表编制
【答案】A、B、C、D
【解析】作业成本法的实施步骤包括识别作业、确定资源、成本归集和分配。
5.平衡计分卡的应用效果体现在()
A.战略落地B.绩效提升C.资源优化D.成本降低E.风险控制
【答案】A、B、C
【解析】平衡计分卡通过战略导向提升绩效和优化资源。
三、填空题(每题2分,共8分)
1.管理会计的核心方法是______和______。
【答案】成本管理;决策支持
2.标准成本系统包括______、______和______三个环节。
【答案】标准制定;成本核算;差异分析
3.作业成本法的成本动因分为______和______两类。
【答案】资源动因;作业动因
4.平衡计分卡的四个维度分别是______、______、______和______。
【答案】财务;客户;内部流程;学习成长
四、判断题(每题2分,共10分)
1.管理会计信息必须符合外部会计准则。()
【答案】(×)
【解析】管理会计信息主要服务于内部管理,无需符合外部准则。
2.变动成本法适用于所有类型的企业。()
【答案】(×)
【解析】变动成本法适用于成本结构明确的企业,手工核算为主的企业不适用。
3.内部转移定价会影响企业的整体利润。()
【答案】(×)
【解析】内部转移定价是管理手段,不影响企业整体利润。
4.作业成本法可以完全替代传统成本法。()
【答案】(×)
【解析】作业成本法是传统成本法的补充,不能完全替代。
5.平衡计分卡只适用于大型企业。()
【答案】(×)
【解析】平衡计分卡适用于各种规模的企业,包括中小企业。
五、简答题(每题4分,共12分)
1.简述管理会计与财务会计的主要区别。
【答案】
管理会计与财务会计的主要区别:
(1)服务对象不同:管理会计主要服务于内部管理者,财务会计服务于外部利益相关者。
(2)信息特征不同:管理会计信息注重相关性和及时性,财务会计注重可靠性和历史性。
(3)报告形式不同:管理会计报告形式灵活,财务会计报告形式固定。
(4)法律要求不同:管理会计不受会计准则
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