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工商银行阿克苏市2025秋招无领导模拟题角色攻略
一、观点碰撞型(共3题,每题10分)
题目1:关于阿克苏地区发展特色农业电商的利弊分析
假设小组讨论主题为“如何利用电商平台助力阿克苏地区特色农产品(如红枣、棉花、特色林果)外销”,请各角色从不同角度发表观点。
角色分工:
-产品经理(A):强调标准化与品牌建设的重要性,提出需建立统一品控体系。
-市场营销(B):主张利用直播带货和社交电商,但需考虑物流成本问题。
-基层农户代表(C):担忧电商平台利润被中间商截留,呼吁直接对接消费者。
-政府政策顾问(D):建议补贴物流费用,并推动合作社模式规模化。
-物流企业代表(E):指出阿克苏交通不便,需优先解决冷链仓储问题。
要求:
1.各角色发言需结合阿克苏实际(如光照资源、交通瓶颈);
2.争论焦点应围绕“利润分配”“政策支持”“技术门槛”展开。
题目2:阿克苏地区文旅产业与生态保护的平衡之道
讨论“阿克苏如何开发天山托木尔峰滑雪旅游与保护冰川生态”的可行性,角色设置如下:
角色分工:
-旅游协会代表(A):主张扩大冬季旅游规模,增加就业机会。
-环保部门官员(B):强调需限制游客数量,避免过度开发。
-牧民代表(C):担忧景区建设侵占传统放牧地,要求优先保障生计。
-旅行社负责人(D):提议开发生态研学项目,兼顾经济效益与环保。
-外地游客代表(E):希望体验原生态旅游,但能接受适度商业化。
要求:
1.角色需提出具体解决方案(如门票定价、季节性限流);
2.聚焦“短期利益与长期发展”的矛盾。
题目3:阿克苏工业园区智能化转型的挑战与机遇
围绕“传统工业园区如何引入AI、大数据技术提升效率”,角色设置如下:
角色分工:
-园区管委会主任(A):需平衡企业成本与政府投入。
-机械制造企业老板(B):质疑技术改造的必要性,担心设备折旧风险。
-高校科研人员(C):提供技术方案但强调人才短缺问题。
-工会主席(D):担忧转型导致工人失业。
-招商引资部门(E):认为智能化能吸引高端制造业落户。
要求:
1.角色需提出技术落地路径(如分批改造、政府补贴试点);
2.矛盾核心为“技术先进性与地方实际”的适配性。
二、资源分配型(共2题,每题15分)
题目4:阿克苏市教育资金分配方案
假设市政府拟将5000万元教育专项资金用于阿克苏市,需分配给不同领域。角色设置如下:
角色分工:
-基础教育校长(A):主张优先改善乡村学校硬件设施。
-职业教育校长(B):建议加强技能培训,对接本地产业(如纺织、农业)。
-高校招生负责人(C):呼吁增加助学金名额,吸引南疆生源。
-家长代表(D):希望资金用于课后辅导与心理疏导。
-财政局官员(E):需统筹资金使用效率,避免浪费。
要求:
1.各角色需说明分配比例及理由;
2.争议点在于“普惠性教育”与“产业需求”的优先级。
题目5:阿克苏市医疗资源优化配置
讨论如何将2000万元用于提升基层医疗服务能力,角色设置如下:
角色分工:
-县医院院长(A):需购买医疗设备但预算有限。
-社区卫生服务中心主任(B):主张加强全科医生培训。
-医保局工作人员(C):建议完善报销政策引导分级诊疗。
-慢性病患者家属(D):希望提升慢性病管理服务。
-医疗设备供应商(E):推销先进设备但价格较高。
要求:
1.角色需提出采购清单或培训计划;
2.聚焦“设备投入”与“人才建设”的权衡。
三、问题解决型(共2题,每题15分)
题目6:阿克苏市交通拥堵治理方案
假设阿克苏市主城区早晚高峰拥堵严重,需制定缓解措施。角色设置如下:
角色分工:
-交警支队队长(A):需优化信号灯配时但受限于基础设施。
-出租车司机代表(B):反对限行政策影响生计。
-城市规划师(C):建议发展公共交通但面临资金压力。
-外卖骑手代表(D):呼吁增设快速通道。
-市民代表(E):希望改善步行环境减少私家车依赖。
要求:
1.角色需提出具体措施(如错峰通勤、共享单车推广);
2.争议点在于“行政手段”与“市场机制”的结合。
题目7:阿克苏市返乡青年就业创业困境破解
讨论如何解决南疆大学生返乡后就业难问题,角色设置如下:
角色分工:
-人社局工作人员(A):需落实创业补贴但申请门槛高。
-小微企业主(B):招工难但不愿降低薪资标准。
-创业孵化器负责人(C):缺乏资金支持扩大规模。
-大学生代表(D):希望提供技术培训而非低薪岗位。
-村委会干部(E):担忧青年外流影响乡村振兴。
要求:
1.角色需提出政策建议(如简化审批流程、定向招聘);
2.核心矛盾为“政府扶持”与“市场竞争力”。
答案与解析
题目1(观
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