2025年职业病防治工作计划范文与职场模拟策划书.docVIP

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职业病防治工作计划范文与职场模拟筹划书汇编

职业病防治工作计划范文

为了搞好我司职业病防治工作，增进我司经济发展，使生产作业环境符合国家职业卫生原则和规定，保护职工健康及其有关权益，根据《中华人民共和国职业病防治法》，制定本工作计划。

1、建立、健全职业病防治责任制。

严格按照《职业病防治法》规定，确定我司职业病防治由单位负责人总负责，安所有分工负责，有关岗位各负其责责任体系和责任保证制度。

2、依法参与工伤保险，保证劳动者依法享有工伤保险待遇。

按照劳动保障行政部门有关规定，如实上报本单位人数、工资总额、缴费状况等有关状况，准时缴纳工伤社会保险金，积极配合有关部门作好工伤社会保险工作，使在我司职业活动中所发生工伤、职业病劳动者可以从社会得到必要物质赔偿和服务社会保障。

3、按照《职业病防治法》规定积极做好工作场所卫生防护工作，使工作场所符合下列职业卫生规定

（1）职业病危害原因强度或者浓度符合国家职业卫生标难；

（2）有与职业病危害防护相适应设施；

（3）生产布局合理，符合

有害与无害作业分开原则；

（4）有配套更衣间、洗浴间、休息间等卫生设施；

（5）设备、工具、用品等设施符合保护劳动者生理、心理健康规定；

（6）法律、行政法规和国务院卫生行政部门有关保护劳动者健康其他规定。

4、职业病危害项目申报

根据《职业病危害原因分类目录》规定职业病危害原因种类进行申报，按照《职业病危害项目申报管理措施》规定，填报好多种申报表。

5、本单位建设项目(新建、扩建、改建建设项目和技术改造、引进项目)按规定向卫生行政部门提交职业病危害预评价汇报并经卫生行政部门审核同意。

6、对从事也许发生职业病危害作业等特殊管理。

特殊管理包括对作业场所和作业人员特殊管理。如作业场所隔离、操作自动化，作业场所设置特殊职业病防护设备，包括工作信号，配置应急救援设施、医疗急救用品等。

特殊管理措施还包括对此类作业实行特殊监管手段。如实行许可制度，即作业许可和人员许可。作业许可是指用人单位从事职业病危害作业，必须符合国家有关

特殊卫生规定和规定，获得卫生许可后，方可从事该项作业。人员许可是指从事特殊职业人员，也包括此类作业管理人员必须通过职业健康检查和培训，身体状况符合规定并掌握特殊职业危害防护知识，获得特殊职业病危害作业许可后方可上岗；管理人员也应当参与专业培训后方可从事对应管理工作。

职场模拟筹划书

一、宣传阶段

1、?由校学生会宣传部制作职场模拟大赛宣传板及海报进行校内宣传。

2、?由校学生会学习部向各系学生会传达消息，再由各系学生会告知各个班级有关职场模拟大赛详细状况。

二、报名阶段

我们会按照各专业所学不一样提供如下职位：管理类：销售经理、营销师、市场调研员、会计、记录专人、经理助理、办公室助理、财务人员、软件工程师、专职律师、网页设计师、筹划经理、人事主管、商务代表、国际贸易专业、出纳员、行政助理、保险员等。

1、?学生可直接在c104（晚7：009：00）报名。

2、?先上报到系里，在由系里统一上报到校学生会学习部。

3、?报名时间

三、初赛

1、?申请教室工作。（提前半月进行教室申请同意）

2、?布置会场。

先提前半天进行初步规划布置工作，临赛时再作对应调整使之更适合当时气氛。

3、?组织选手入场工作。

按选手所选职业分为不一样赛区模块，各选手自带纸笔并自制个人简历。简历内容至少应包括自我简介及对该职业认识，及工作展望和个人奋斗目等

初赛评委组员：校学生会学习部组员及八系之中三到五名组员（由各系学生会学习部部长推荐产生）。

根据个人简历制作状况删选出一批优秀作品进入第二个环节半决赛。

四、半决赛

1、?申请教室工作。（提前半月进行教室申请同意）

2、?布置会场。

先提前半天进行初步规划布置工作，临赛时再作对应调整使之更适合当时气氛。

面试

3、?组织选手入场，对各选手进行排序登记工作。

由主持人依次让各选手登台作简单个人简介（包括姓名、申请职位、专业水平、专长及对后来工作展望）时间2分钟左右，最长不过三分钟。

自我简介完后，五人一组接受评委提问。

笔试

笔试题目为五个简答题，时间为一小时。

面试笔试时间地点待定。

主持人：预选2到3个（有经验者优先）

评委：由各系推荐一种构成（必须是部长及部长以上级别）

评分准则：根据个人笔试成绩及面试成绩综合评价。面试评分重要看选手与否有发明性思维和个人所体现思维应变能力、诚信度等酌情给分。

五、决赛

组织选手入场

1、个人风采：每个选手进行自我简介和即兴演讲时间合计为三分钟，在由评委对其进行提问。

2、团体合作：选手自由构成若干团体（每队五人）进行团体较劲，组队时间为三分钟。

1、?必答题

2、?抢答题

3、?由一方为另一