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第1篇
第一章总则
第一条为加强公司木工外出管理,确保外出作业的安全、高效和有序,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事木工外出作业的员工。
第三条本制度旨在规范木工外出作业流程,提高工作效率,降低安全风险,保障公司利益。
第二章外出作业审批
第四条木工外出作业需提前向部门负责人提出申请,经批准后方可外出。
第五条外出作业申请应包括以下内容:
1.外出作业的目的、时间、地点;
2.外出作业所需材料、工具及人员;
3.外出作业的安全措施及应急预案;
4.外出作业的预期成果及完成时间。
第六条部门负责人应在接到申请后,对以下内容进行审核:
1.外出作业的必要性;
2.外出作业的安全措施是否到位;
3.外出作业的时间安排是否合理;
4.外出作业的预期成果是否符合公司要求。
第七条经审核通过的,部门负责人应签署审批意见,并报公司主管领导审批。
第八条主管领导应在接到申请后,对以下内容进行审批:
1.外出作业的必要性;
2.外出作业的安全措施是否到位;
3.外出作业的时间安排是否合理;
4.外出作业的预期成果是否符合公司要求。
第九条审批通过的,由人力资源部门办理外出作业手续,并通知相关人员。
第三章外出作业准备
第十条外出作业前,木工应做好以下准备工作:
1.熟悉外出作业任务,明确作业要求;
2.准备好所需的材料、工具及设备;
3.检查个人安全防护用品,确保其完好;
4.制定详细的外出作业计划,包括时间、路线、安全措施等。
第十一条外出作业前,部门负责人应组织召开外出作业动员会,对以下内容进行说明:
1.外出作业的目的、任务及要求;
2.外出作业的安全注意事项;
3.外出作业的应急预案;
4.外出作业的纪律要求。
第四章外出作业实施
第十二条外出作业期间,木工应遵守以下规定:
1.严格按照作业计划执行,不得擅自改变作业内容;
2.严格遵守操作规程,确保作业质量;
3.严格执行安全操作规程,确保人身安全;
4.保持良好的工作纪律,不得擅自离岗。
第十三条外出作业期间,部门负责人应定期检查作业进度,确保作业按计划进行。
第五章外出作业结束
第十四条外出作业结束后,木工应做好以下工作:
1.清理现场,整理工具、材料;
2.检查作业成果,确保符合要求;
3.填写外出作业报告,内容包括作业时间、地点、成果、安全情况等;
4.将外出作业报告提交给部门负责人。
第十五条部门负责人应在接到外出作业报告后,对以下内容进行审核:
1.作业成果是否符合要求;
2.安全措施是否到位;
3.作业过程中是否存在违规行为。
第六章外出作业纪律
第十六条木工外出作业期间,应遵守以下纪律:
1.不得携带无关人员;
2.不得饮酒、赌博;
3.不得泄露公司机密;
4.不得利用职务之便谋取私利。
第十七条违反外出作业纪律的,公司将根据情节轻重,给予警告、记过、降职、辞退等处分。
第七章附则
第十八条本制度由公司人力资源部门负责解释。
第十九条本制度自发布之日起施行。
第二十条本制度如有未尽事宜,由公司根据实际情况予以补充和修改。
---
以上是一份基本的木工外出管理制度,实际应用中可能需要根据公司的具体情况和行业特点进行调整和补充。
第2篇
第一章总则
第一条为加强公司木工外出管理,确保外出作业的安全、高效和有序,提高工作效率,保障公司利益,特制定本制度。
第二条本制度适用于公司所有从事木工外出作业的员工。
第三条木工外出作业应遵循安全第一、预防为主、综合治理的原则。
第四条公司设立木工外出管理小组,负责本制度的制定、实施和监督。
第二章外出作业申请与审批
第五条木工外出作业前,需填写《木工外出作业申请表》,内容包括:
1.外出作业地点、时间;
2.外出作业人员及负责人;
3.外出作业内容、目的;
4.外出作业所需工具、材料;
5.安全措施及应急预案。
第六条《木工外出作业申请表》由部门负责人审核,报公司领导审批。
第七条外出作业申请经批准后,申请人需将《木工外出作业申请表》报送木工外出管理小组备案。
第八条木工外出管理小组对申请表进行审核,确保外出作业安全、合理。
第三章外出作业前的准备工作
第九条外出作业前,木工需进行以下准备工作:
1.检查个人安全防护用品,如安全帽、手套、眼镜等;
2.检查工具、设备是否完好,性能是否正常;
3.熟悉外出作业地点的环境、安全注意事项及应急预案;
4.准备好所需工具、材料。
第十条外出作业人员需参加公司组织的安全生产培训,掌握相关安全知识和技能。
第四章外出作业过程中的管理
第十一条外出作业过程中,木工需遵守以下规定:
1.严格遵守操作规程,确保作业安全;
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