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2026年食品加工公司人力资源信息化管理制度
第一章总则
第一条制度目的
为规范公司人力资源信息化管理工作,提升人力资源管理效率与数据准确性,保障人力资源信息系统(以下简称“HR系统”)稳定运行及员工信息安全,结合公司食品加工行业特性与人力资源管理实际需求,制定本制度。
第二条适用范围
本制度适用于公司全体部门及员工,涵盖HR系统的规划建设、日常操作、信息维护、安全管理及系统优化等所有与人力资源信息化相关的工作。
第三条管理原则
合规性原则:严格遵守《中华人民共和国个人信息保护法》《数据安全法》等相关法律法规,确保员工信息收集、存储、使用、传输等环节合法合规。
准确性原则:HR
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