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地方院校金融硕士导师胜任力的评估与测量方法
前言
地方院校应建立完善的导师评价体系，定期对导师的教学质量、科研能力、学术贡献等方面进行综合评估。评估结果可以作为导师晋升、奖励及后续发展规划的依据。应当设计合理的激励机制，鼓励导师不断提高自己的能力水平，推动学科建设与学术发展。
学术能力是金融硕士导师最为基础和核心的能力要素，它要求导师具备扎实的金融专业理论知识，并能有效地将其转化为教学内容和科研指导的基础。学术能力不仅表现为导师的知识深度和广度，还体现在导师对金融行业发展的前瞻性理解、学术研究的创新性及其解决金融实践问题的能力。导师需要掌握现代
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