2025年劳动合同变更协议（最新版）.docxVIP

2025年劳动合同变更协议（最新版）

甲方（用人单位）：[填写用人单位全称]

法定代表人/主要负责人：[填写姓名]

统一社会信用代码：[填写代码]

地址：[填写用人单位注册地址或主要经营地址]

乙方（劳动者）：[填写劳动者姓名]

身份证号码：[填写身份证号码]

住所：[填写劳动者住所地址]

联系电话：[填写劳动者联系电话]

甲乙双方于[填写原劳动合同签订日期]签订了《劳动合同》（合同编号：[填写原合同编号，如有]），约定乙方在甲方[填写原合同约定岗位]岗位工作。现因[填写变更原因，如：业务调整、岗位职责变化等]，甲乙双方经平等自愿、协商一致，就变更原劳动合同相关内容达成如下协议：

第一条变更内容

1.1岗位/工作内容变更：经协商一致，乙方同意将其在甲方从事的[填写原合同约定岗位或工作内容]岗位/工作内容，变更为[填写变更后岗位名称或工作内容]。新的岗位/工作内容主要包括[详细描述变更后岗位职责、任务要求等]。

1.2工作地点变更：经协商一致，乙方同意将其工作地点变更为[填写变更后的详细工作地点地址]。变更工作地点的原因是[简述原因，如公司搬迁、项目需要等]。乙方需在变更后[填写具体时间，如：三个工作日]内适应新的工作地点并正常开展工作。

1.3工作时间变更：经协商一致，乙方同意将其工作时间变更为[详细说明变更后的工作时间制度，如：每日工作时间上午[X]点至下午[Y]点，每周工作[Z]日；或综合计算工时工作制，具体计算周期为[XX]天；或不定时工作制]。甲方应确保乙方工作时间安排符合国家关于工时制度的规定，并依法保障乙方休息休假权利。

1.4劳动报酬变更：经协商一致，乙方同意其劳动报酬进行调整。变更后的工资构成及标准如下：

（1）乙方月基本工资为人民币[填写具体金额]元（大写：人民币[填写大写金额]元整）。

（2）工资结构包括：基本工资、绩效奖金（如适用，说明计算方式）、[其他构成部分，如津贴、补贴等]。

（3）绩效奖金/提成按[说明计算方法和发放规则]计算并发放。

（4）甲方应于每月[填写具体日期]前以[说明支付方式，如：银行转账]方式支付乙方当月工资。

（5）本协议变更后的工资标准不低于[填写当地最低工资标准]元/月，并符合同工同酬原则。

1.5合同期限变更：经协商一致，原劳动合同期限作如下变更：

（1）原劳动合同期限为[填写原合同起始日期]至[填写原合同终止日期]。

（2）变更后的合同期限自[填写新合同起始日期]起至[填写新合同终止日期]止，共计[填写年/月]。

（3）[如变更属于顺延，说明顺延理由；如变更涉及缩短，需关注是否违反法律规定及是否需要支付经济补偿，明确约定]。

1.6[其他需要变更的事项]：[根据实际情况，如培训、保密、竞业限制等，详细列明变更内容。例如：若涉及竞业限制，需明确变更后的竞业限制协议内容，包括限制期限、地域、范围及补偿标准等，并确保符合法律规定]。

第二条双方权利与义务

2.1甲方根据生产经营需要，在法律法规及本协议约定范围内，有权调整乙方的工作岗位、工作内容，并有权对乙方履行岗位职责情况进行考核。甲方应向乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.2乙方应按照甲方要求，完成变更后的岗位职责和工作任务，遵守甲方的各项规章制度，维护甲方的合法权益。

2.3双方均应履行原劳动合同中未变更条款所规定的权利与义务。

第三条协议生效

3.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

3.2本协议生效前，甲乙双方应按照本协议约定完成工作交接、资料移交等必要手续。

第四条与原合同关系

4.1本协议是原《劳动合同》的补充协议，仅对原合同中[再次明确列出被变更的具体条款或内容]进行修改和变更。

4.2除本协议明确约定变更的内容外，原劳动合同的其他条款（包括但不限于工资福利待遇、社会保险、劳动保护、劳动纪律、解除终止条件等未在本次变更中涉及的部分）继续有效，对甲乙双方具有约束力。

第五条法律适用与争议解决

5.1本协议的订立、效力、解释、履行及争议解决均适用中华人民共和国法律。

5.2因本协议引起的或与本协议有关的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向[选择仲裁机构，如：甲方所在地劳动人事争议仲裁委员会]申请劳动人事争议仲裁，或向有管辖权的人民法院提起诉讼。

第六条保密

6.1甲乙双方对于在本协议签订及履行过程中知悉的对方商业秘密、技术信息以及其他未公开信息负有保密义务。未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露、使用或允许他人使用。此保密义务不因本协议的终止而解除。

第七条其他

7.1本协议未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

7.2本协议一式[填写份数，通常为两份