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2025劳动合同标准版范文

合同编号：

签订地点：

签订日期：

本合同由以下双方于年月日在平等自愿、协商一致的基础上签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

出生日期：

身份证号：

住址：

联系方式：

根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，就劳动关系有关事宜达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为（固定期限/无固定期限/以完成一定工作任务为期限）劳动合同。合同期限为自年月日起至年月日止。若为无固定期限劳动合同，双方可协商约定终止条件。

第二条工作内容与工作地点

2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作，具体工作内容详见《岗位说明书》。

2.2乙方的工作地点为，甲方根据工作需要可以变更工作地点，需提前以书面形式通知乙方。

2.3乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

第三条工作时间

3.1甲方实行工作制度，每日工作时间为小时，每周工作天，具体工作时间安排如下：

标准工时制：每日不超过8小时，平均每周不超过40小时。

不定时工作制：因岗位特殊需要，经劳动行政部门批准，乙方同意实行不定时工作制。

综合计算工时制：经劳动行政部门批准，甲方采用综合计算工时制，计算周期为个月，平均日工作时间不超过8小时，平均周工作时间不超过40小时。

3.2加班加点：因工作需要，甲方安排乙方延长工作时间或者在休息日、法定休假日工作的，将依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方每月日前以货币形式支付乙方上月劳动报酬。基本工资为元/月，绩效工资根据乙方工作表现和业绩考核确定。

4.2年薪制：若乙方实行年薪制，年薪为元，其中包含基本工资、绩效工资、奖金等，具体分配方式由甲乙双方另行约定。

4.3补贴：甲方根据乙方岗位性质，每月发放元的交通补贴、元的餐补，以及其他福利补贴。

4.4最低工资：乙方试用期工资不低于本单位相同岗位最低工资的%，且不低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方为乙方缴纳以下社会保险，社会保险费用由甲乙双方按比例承担：

养老保险

医疗保险

失业保险

工伤保险

生育保险

5.2甲方为乙方购买以下商业保险：

人身意外伤害保险

其他商业保险

5.3福利待遇：甲方为乙方提供福利，包括但不限于带薪年假、节日慰问、定期体检等。

第六条劳动纪律

6.1乙方应当遵守国家法律法规和甲方依法制定的规章制度，遵守职业道德，爱护甲方财产，维护甲方利益。

6.2乙方在工作期间应当严格遵守安全操作规程，因乙方违反操作规程造成的职业病、工伤或其他伤害，由乙方承担主要责任。

6.3乙方不得利用甲方的商业秘密为个人或其他组织谋取利益，不得从事任何损害甲方利益的活动。

6.4乙方违反劳动纪律的，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除劳动合同。

第七条合同的变更、解除和终止

7.1变更条件：经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。若订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，双方可以协商变更。

7.2解除条件：

甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同；

乙方严重违反甲方规章制度或严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损害的，甲方可以解除劳动合同；

乙方与其他用人单位建立劳动关系的，甲方可以解除劳动合同；

乙方患病