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市场工作计划1与市场销售工作计划汇编
市场工作计划
市场部年度工作计划提纲
1市场部职能
2市场部组织架构
3市场部工作计划
4市场部销售计划
实行精兵简政、优化销售组织架构
实行严格培训、提高团体作战能力
科学市场调研、督促协助市场销售
协调职能部门、树立良好企业文化
把握市场机会、制定实行销售推广
信息搜集反馈、及时修正销售方案
一市场部职能:
市场部直接对销售总经理负责,是企业灵魂,其工作职能在生产、销售、服务中作用十分重要,是销售环节关键构成部分,作为市场部,重要工作是协助总经理搜集、制订、执行。衡量市场部工作原则是:销售政策、推广计划与否科学、执行力度与否严谨。
1.市场部作用:
直接对总经理负责,协助总经理进行市场筹划、销售计划制定和实行。
督促销售部对销售计划进行事实。
全面协调各部门工作职能。
是企业灵魂。
2.市场部工作原则:
精确性
及时性
协调性
规划力
计划性
执行力
3市场部工作职能:
制定年度、季度销售计划、协助销售部执行。
协调各部门尤其是研发生产部协调工作。
组织销售部进行系列培训。
监控销售成本、对销售区域人员指导性增减、调控
制定、督促、实行必要销售推广。
专卖店形象管理、建设、导购、督导培训。
销售客户档案记录、归纳、整理。
全面搜集销售、市场信息,筛选整理形成方案上交有关部门
三市场部工作计划
1制定销售计划:科学严谨剖析既有市场状况和销售状况,扬长避短、寻求机会、制定XX年市场部和销售部工作任务和工作计划。
2实行精兵简政、优化销售组织架构:认真分析理解目前销售部组织架构、根据市场状况合理性、在市场精耕前提下,精兵简政、调整局部人员、控制销售成本、挖掘人员潜力、激发工作热情、感受工作压力、努力作好各自市场销售工作。
3严格实行培训、提高团体作战能力:
集中培训、努力使所有员工充足掌握企业销售政策、产品知识、应用技术知识、营销理论知识,形成学习型团体、竞争型团体、创新型团体。
品知识系统培训
销知识系统培训
业执行原则培训
“从优秀到左卓越”--企业人在企业自律守则培训
售人员职业道德培训
售人员必备素质培训
用技术及企业产品培训(应用中心或工程师培训)
4科学市场调研、督促协助市场销售:
市场部关键工作就是协助、指导销售部和各区域不停提高品牌力、巩固销售力。因此,市场部只有不停理解市场、拜访市场、调研竞品、分析原因、找出差距、并针对各区域实际状况汇报总经理、并予以各区域予以明确指导销售思想、思绪、措施。以上都以表格形式,各区域经理必须按月完毕
市场销售工作计划
一、对销售工作认识
1.市场分析,根据市场容量和个人能力,客观、科学制定出销售任务。暂订年任务:销售额100万元。
2.适时作出工作计划,制定出月计划和周计划。并定期与业务有关人员会议沟通,保证各专业负责人及时跟进。
3.重视绩效管理,对绩效计划、绩效执行、绩效评估进行全程关注与跟踪。
4.目市场定位,辨别大客户与一般客户,分别看待,加强对大客户沟通与合作,用相似时间赢取最大市场份额。
5.不停学习行业新知识,新产品,为客户带来实用资讯,更好为客户服务。并认识弱电各行业各档次优秀产品提供商,以备工程商需要时能及时作好项目配合,并可以和同行分享行业人脉和项目信息,达到多赢。
6.先友后单,与客户发展良好友谊,到处为客户着想,把客户当成自已好朋友,达到思想和情感上交融。
7.对客户不能有隐瞒和欺骗,答应客户承诺要及时兑现,讲诚信不仅是经商之本,也是为人之本。
8.努力保持友好同事关系,善待同事,保证各部门在项目实行中各项职能顺利执行。
二、销售工作详细量化任务
1.制定出月计划和周计划、及每日工作量。每天至少打30个电话,每周至少拜访20位客户,促使潜在客户从量变到质变。上午重点电话回访和预约客户,下午时间长可安排拜访客户。考虑北京市地广人多,交通涌堵,预约时最佳选择客户在相似或靠近地点。
2.见客户之前要多理解客户主营业务和潜在需求,最佳先了处理策人个人爱好,准备某些有对方感爱好话题,并为客户提供针对性处理方案。
3、从招标网或其他渠道多搜集些项目信息供工程商投标参照,并为工程商出筹划策,配合工程商技术和商务上项目运作。
4、做好每天工作记录,以备遗忘重要事项,并标重视要未办理事项。
5.填写项目跟踪表,根据项目进度:前期设计、投标、深化设计、备货执行、验收等跟进,并完毕各阶段工作。
6、前期设计项目重点跟进,至少一周回访一次客户,必要时配合工程商做业主工作,其他阶段跟踪项目至少二周回访一次。工程商投标日期及项目进展重要日期需谨记,并及时跟进和回访。
7、前期设计阶段积极争取参与项目绘图和方案设计,为工程商处理本专业设计工作。
8.投标过
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