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企业财会人员职业行为标准体系优化

目录

文档简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7

1.3国内外研究现状．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

1.4研究内容与方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

企业财会人员职业行为标准体系理论基础．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

2.1职业道德理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13

2.2会计职业道德规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16

2.3企业治理理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21

现行企业财会人员职业行为标准体系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

3.1现行体系的主要内容及特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

3.2现行体系执行现状调查．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

3.3现行体系存在的问题与不足．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

企业财会人员职业行为标准体系优化原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30

4.1坚持道德引领原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32

4.2突出实践导向原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

4.3体现与时俱进原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．35

4.4注重体系协同原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

企业财会人员职业行为标准体系优化对策．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.1完善职业道德规范建设．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．39

5.1.1加强职业道德教育．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.1.2完善职业道德评价机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．42

5.1.3建立健全职业道德约束机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．48

5.2优化会计业务行为规范．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．51

5.2.1规范会计信息生成行为．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．53

5.2.2完善会计核算流程．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．54

5.2.3强化会计监督机制．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．55

5.3强化企业治理结构对财会行为的约束．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．56

5.3.1优化股东会、董事会结构．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．58

5.3.2完善内部审计职能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．61

5.3.3落实企业主要负责人责任．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．64

企业财会人员职业行为标准体系优化实施保障．．．．．．．．．．．．．．．65

6.1组织保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．70

6.2制度保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．73

6.3技术保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．75

6.4法律法规保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．76

6.5监督保障．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．79

案例分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．80

7.1案例一．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．