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旅行社导游部年度考核个人总结与旅行社导游部考核个人年度总结汇编
旅行社导游部年度考核个人总结
20xx年就要过去了,下面我将按照领导统一规定和原则,对于今年个人工作状况和企业经营管理以及未来个人职业规划三个方面做一下本人观点和见解。
作为企业导游部一份子,在领导和全体各部门经理、同事共同努力下,今年个人工作获得了一种新台阶,作为今年初到企业到目前与企业全体同仁共同经历这个不平凡xx年,我深深感受到企业大家庭温暖,领导关怀,同事协助与支持,使我工作可以顺利展开,并且获得了一定成果,自已也在不停实践当中获得了个人工作上突破和成长,这是和全体同事共同努力所不能分开,当然面对工作当中出现某些压力和工作上失误,我深刻意识到,只有正视自已局限性,勇于开拓创新,发挥全体同事聪颖智慧,才能处理工作当中某些疑难,和不必要困扰,回忆xx年,是不平凡一年,是充斥但愿一年,也是充斥挑战和压力一年,作为个人来说,我总结了一年来个人业务详细状况,出差合计12次,参与大小会议合计8次,带团合计3次,接待1次。但愿自已在新一年里,工作顺利,可以有更多机会参与到企业各个大小会议,旅游接待当中去,为企业尽自已一份力量。
对于企业经营管理状况,我想作为老员工更有发言权,我仅就作为一名新员工,对于企业一年来状况,刊登一下个人感受和想法,我觉得xx年企业业务获得了很好成果,企业经济效益也趋于一种相对稳定上升趋势,尤其是在xx年七月至九月企业运行状况较为顺利,并且在企业上至领导下至员工共同努力下,获得了很好成果,一年来,企业运行良好,不过在资金周转这首先,存在问题还是比较大,并且带来一系列不良影响,例如出去办会遇到资金局限性问题,由于资金未到位,酒店与我们之间产生某些矛盾,工资不能准时发放问题,我觉得企业领导需要拿出一种切实可靠地措施来妥善处理,切实维护和兼顾各方利益,这样才能树立诚信和良好口碑,给我们后来工作提供以便。再一种我觉得企业应当明确划分每个人职责和业务范围,做到权责分明,有理有据,避免由此产生同事之间、不必要矛盾和恩怨,破坏企业良好气氛。以上就是一年来我对企业认识和个人感受,仅作个人见解,如有雷同,纯属巧合,最终解释权归个人。
最终对于个人职业规划,目前是初定以三年为一种周期,属于短期规划,但愿自已接下来时间里,不停学习和提高个人业务水平和工作技能,可以独立完毕大型会议主办工作,争取更多主办机会,并且在未来发挥自已主观能动性、积极性、创新性,为企业添砖加瓦,并且为自已争取到更多薪资,和待遇,最终但愿自已工作顺利,万事顺心,也祝愿各位领导,新年新气象,年年发大财。
旅行社导游部考核个人年度总结
20xx年就要过去了,下面我将按照领导统一规定和原则,对于今年个人工作状况和企业经营管理以及未来个人职业规划三个方面做一下本人观点和见解。
作为企业导游部一份子,在领导和全体各部门经理、同事共同努力下,今年个人工作获得了一种新台阶,作为今年初到企业到目前与企业全体同仁共同经历这个不平凡xx年,我深深感受到企业大家庭温暖,领导关怀,同事协助与支持,使我工作可以顺利展开,并且获得了一定成果,自已也在不停实践当中获得了个人工作上突破和成长,这是和全体同事共同努力所不能分开,当然面对工作当中出现某些压力和工作上失误,我深刻意识到,只有正视自已局限性,勇于开拓创新,发挥全体同事聪颖智慧,才能处理工作当中某些疑难,和不必要困扰,回忆xx年,是不平凡一年,是充斥但愿一年,也是充斥挑战和压力一年,作为个人来说,我总结了一年来个人业务详细状况,出差合计12次,参与大小会议合计8次,带团合计3次,接待1次。但愿自已在新一年里,工作顺利,可以有更多机会参与到企业各个大小会议,旅游接待当中去,为企业尽自已一份力量。
对于企业经营管理状况,我想作为老员工更有发言权,我仅就作为一名新员工,对于企业一年来状况,刊登一下个人感受和想法,我觉得xx年企业业务获得了很好成果,企业经济效益也趋于一种相对稳定上升趋势,尤其是在xx年七月至九月企业运行状况较为顺利,并且在企业上至领导下至员工共同努力下,获得了很好成果,一年来,企业运行良好,不过在资金周转这首先,存在问题还是比较大,并且带来一系列不良影响,例如出去办会遇到资金局限性问题,由于资金未到位,酒店与我们之间产生某些矛盾,工资不能准时发放问题,我觉得企业领导需要拿出一种切实可靠地措施来妥善处理,切实维护和兼顾各方利益,这样才能树立诚信和良好口碑,给我们后来工作提供以便。再一种我觉得企业应当明确划分每个人职责和业务范围,做到权责分明,有理有据,避免由此产生同事之间、不必要矛盾和恩怨,破坏企业良好气氛。以上就是一年来我对企业认识和个人感受,仅作个人见解,如有雷同,纯属巧合,最终解释权归个人。
最终对于个人职业规划,
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