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2026年金属采选公司员工社会保险与福利管理制度
第一章总则
第一条为保障员工合法权益,规范公司社会保险(以下简称“社保”)缴纳与福利管理工作,根据《中华人民共和国社会保险法》《工伤保险条例》《企业职工带薪年休假实施办法》等法律法规,结合金属采选行业(涉及矿产开采、选矿加工等特殊作业场景)工作特点,制定本制度。
第二条本制度适用于公司与建立劳动关系的全体员工(含总部员工、下属生产基地一线作业人员、分支机构员工),非全日制用工及劳务派遣人员按相关协议约定执行。
第三条社保与福利管理遵循“依法合规、公平普惠、分类保障”原则。人力资源部门为牵头管理部门,负责社保参保、变更、待遇申领及福
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