- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度科技创新项目管理团队聘用协议
甲方(聘用方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
乙方(被聘用方):
名称:____________________
地址:____________________
法定代表人:____________________
联系方式:____________________
鉴于甲方在科技创新项目管理方面有特定需求,乙方具备相关能力,双方经友好协商,就甲方聘用乙方组成项目管理团队一事达成如下协议:
第一条协议标的
1.1甲方聘用乙方组成项目管理团队,负责实施甲方在2025年度的科技创新项目。
第二条项目管理团队组成
成员一:____________________
成员二:____________________
成员三:____________________
成员四:____________________
成员五:____________________
成员六:____________________
成员七:____________________
成员八:____________________
成员九:____________________
成员十:____________________
第三条聘用期限
3.1本协议自双方签字盖章之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日起至2025年12月31日止。
3.2如需续聘,双方应在本协议到期前一个月内协商一致,并签订续聘协议。
第四条聘用条件
(2)具备相关领域的专业知识和技能;
(4)能够遵守国家法律法规和甲方规章制度。
第五条聘用待遇
5.1甲方根据乙方团队成员的工作职责和能力,提供相应的薪酬待遇,包括但不限于:
(1)基本工资:____________________
(2)绩效奖金:____________________
(3)其他福利:____________________
第六条工作职责与权限
(1)参与项目前期调研、方案制定;
(2)负责项目实施过程中的协调、监督和指导;
(3)及时向甲方汇报项目进展情况;
(4)协助甲方解决项目实施过程中遇到的问题;
(1)根据项目需要,调整团队成员的工作分配;
(2)代表甲方与其他单位或个人进行业务洽谈;
(3)根据项目进度,提出合理化建议。
第七条违约责任
7.1任何一方违反本协议约定,给对方造成损失的,应承担相应的违约责任。
第八条保密条款
8.1双方对本协议内容以及项目信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露。
第九条争议解决
9.1双方在履行本协议过程中发生争议,应友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十条其他
10.1本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
10.2本协议未尽事宜,双方可另行协商解决。
甲方(聘用方)签字盖章:____________________
日期:____________________
乙方(被聘用方)签字盖章:____________________
日期:____________________
文档评论(0)