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滁州学院教职工薪酬待遇合同

甲方：滁州学院

乙方：教职工

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿的基础上，经协商一致，签订本合同，以资共同遵守。

**第一条合同双方信息**

甲方（滁州学院）：法定代表人为______，地址为______。

乙方（教职工）：姓名为______，身份证号码为______，住址为______。

**第二条合同目的**

甲方依据国家法律法规和政策，保障乙方享有合法的薪酬待遇，乙方按照甲方的要求完成工作任务，双方共同维护劳动关系稳定。

**第三条工作岗位与职责**

乙方在甲方担任______岗位，具体工作职责为______。乙方应遵守甲方的规章制度，完成相关工作任务。

**第四条薪酬待遇**

1.乙方的薪酬构成包括基本工资、绩效工资、津贴补贴及其他合法收入。

2.基本工资为______元/月。

3.绩效工资根据乙方的工作表现和考核结果确定，具体标准为______。

4.津贴补贴包括______、______等，具体标准为______。

5.甲方应按月足额支付乙方薪酬，于每月______日发放。

**第五条社会保险与福利**

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方为乙方提供______等福利待遇。

**第六条合同期限**

本合同为______期限合同，自______年______月______日起至______年______月______日止。

**第七条合同的变更、解除和终止**

1.经双方协商一致，可以变更本合同内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：______。

3.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：______。

4.本合同期限届满，双方协商一致可以续签。

**第八条违约责任**

1.甲方未按合同约定支付薪酬的，应向乙方支付违约金，违约金为______。

2.乙方未履行合同约定的职责，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

**第九条争议解决**

双方因履行本合同发生争议，应协商解决；协商不成的，依法向______仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

**第十条其他约定**

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字盖章后生效。

甲方（盖章）：____________

法定代表人（签字）：____________

乙方（签字）：____________

签订日期：______年______月______日