2025年上海市合同范本：劳动合同模板.docxVIP

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2025年上海市最新合同范本：劳动合同模板

劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于2025年月日在上海市长宁区签订：

甲方：（以下简称“用人单位”），统一社会信用代码：，地址：，法定代表人：，联系电话：。

乙方：（以下简称“员工”），身份证号码：，户籍地址：，常住地址：，联系电话：。

鉴于甲乙双方基于平等、自愿、诚实信用的原则，就乙方为甲方提供劳动服务事项达成一致，特订立本合同，以资共同遵守。

第一条聘用期限

1.1本合同为期限劳动合同，自年月日起至年月日止，共个月。

1.2合同期满后，双方可协商续订劳动合同。若无异议，本合同自动续签。

第二条工作内容与职位

2.1乙方同意根据甲方需求，担任（岗位名称）职位，主要工作职责包括但不限于：。

2.2乙方的工作地点为：。如因工作需要，甲方需调整乙方的工作地点或岗位，双方可协商一致后书面确认。

第三条工作时间与休息

3.1乙方的工作时间为标准工时制，每日工作不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

3.2乙方享有国家法定节假日，包括但不限于春节、国庆节、劳动节等，具体休假安排以甲方通知为准。

3.3乙方若因工作需要加班，甲方将依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

4.1甲方同意每月支付乙方的工资为人民币元（大写：元整），其中包含基本工资、绩效奖金及其他福利。

4.2工资发放时间为每月日，遇节假日顺延至下一工作日。甲方将通过银行转账方式发放，乙方银行账户信息为：开户银行：，账户名称：，账号：。

4.3乙方享有绩效奖金、提成（如有）及其他甲方规定的福利待遇，具体标准以甲方规章制度为准。

第五条社会保险与福利

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险。

5.2甲方每月从乙方工资中代扣代缴乙方应承担的社会保险费用，具体比例以国家规定为准。

5.3乙方享有甲方提供的其他福利，包括但不限于节日福利、带薪年假、培训机会等。

第六条劳动保护与工作环境

6.1甲方应为乙方提供符合国家劳动安全卫生标准的工作环境，并采取措施保障乙方的工作安全。

6.2乙方在工作中应严格遵守甲方的安全操作规程，避免发生工伤事故。

6.3乙方若因工受伤或患职业病，甲方将依法承担相关责任，并协助乙方办理工伤保险理赔。

第七条劳动纪律

7.1乙方应严格遵守甲方的规章制度，包括但不限于考勤制度、工作纪律、保密规定等。

7.2乙方不得进行任何违反职业道德或损害甲方利益的行为，包括但不限于泄露商业秘密、贪污受贿、挪用公款等。

7.3乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据具体情况给予相应处罚，直至解除劳动合同。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致，可以书面形式变更本合同内容。

8.2在本合同期内，若甲方因经营情况变化或乙方因个人原因需要解除合同，应提前日以书面形式通知对方。

8.3若乙方严重违反甲方的规章制度、严重失职、营私舞弊、给甲方造成重大损失，或因违法被依法追究刑事责任，甲方有权立即解除合同。

8.4本合同期满后自动终止，双方可协商续签。

第九条违约责任

9.1任何一方违反本合同约定的义务，导致合同无法履行的，违约方应承担相应的法律责任及经济赔偿责任。

9.2若甲方无故拖欠乙方工资或未依法缴纳社会保险，乙方有权解除合同，并要求甲方支付经济补偿金。

第十条其他条款

10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同的履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

10.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（用人单位）：（盖章）

法定代表人或授权代表：

日期：

乙方（员工