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2025年学历类自考机关管理-行政管理学参考题库含答案解析
一、单选题(共35题)
1.
行政决策体制中,由行政首长个人决定一切的制度称为?
【选项】A.委员会制B.首长制C.混合制D.比例代表制
【参考答案】B
【解析】首长制是指行政组织的决策权由行政首长一人集中行使的制度,符合题干中“由行政首长个人决定一切”的描述。委员会制是决策权由多人共同行使,混合制是结合了首长制和委员会制的特点,比例代表制是选举制度的一种,与行政决策体制无关。
2.
行政管理学的核心研究内容是?
【选项】A.行政组织B.行政决策C.行政执行D.行政监督
【参考答案】B
【解析】行政决策是行政管理学的核心,因为它是行政管理的首要环节,涉及政策制定、选择和执行的方向,对整个行政管理过程具有决定性影响。
3.
在行政执行过程中,最具关键性的环节是?
【选项】A.行政决策B.行政沟通C.行政协调D.行政控制
【参考答案】C
【解析】行政协调是确保行政执行顺利进行的关键环节,它涉及各部门、各环节之间的配合与协作,解决执行过程中的矛盾和冲突,直接影响执行效果。
4.
行政监督的主要目的是?
【选项】A.行政决策B.行政执行C.保障行政目标的实现D.行政组织
【参考答案】C
【解析】行政监督的主要目的是确保行政行为符合法律法规和行政目标,通过监督纠正偏差,保障行政目标的实现。
5.
行政伦理的核心原则是?
【选项】A.效率原则B.公平原则C.合法原则D.道德原则
【参考答案】D
【解析】行政伦理的核心原则是道德原则,强调行政人员在执行公务时必须遵循道德规范,确保行政行为的正当性和合理性。
6.
在行政组织中,层级结构的主要特点是?
【选项】A.职能化B.矩阵化C.扁平化D.层级化
【参考答案】D
【解析】层级结构的主要特点是行政组织内部的权力和责任自上而下逐级传递,形成明确的层级关系。
7.
行政改革的根本目的是?
【选项】A.提高行政效率B.扩大行政权力C.增加行政人员D.完善行政制度
【参考答案】A
【解析】行政改革的根本目的是提高行政效率,通过优化组织结构、流程和制度,提升行政管理的效能。
8.
行政法制的基本原则是?
【选项】A.依法行政B.权力制衡C.民主集中D.行政公开
【参考答案】A
【解析】依法行政是行政法制的基本原则,强调行政行为必须符合法律法规,保障公民权利。
9.
行政沟通的主要方式是?
【选项】A.书面沟通B.口头沟通C.电子沟通D.非正式沟通
【参考答案】A
【解析】书面沟通是行政沟通的主要方式,因为它具有正式性、准确性和可追溯性,适用于行政文件的传达和记录。
10.
行政执行中的“目标管理”方法主要强调?
【选项】A.过程控制B.结果导向C.人员激励D.信息反馈
【参考答案】B
【解析】目标管理方法强调以结果为导向,通过设定明确的目标和绩效标准,评估执行效果,确保行政执行的高效性。
11.
行政管理学中,行政决策的核心环节是
【选项】A.行政执行
B.行政监督
C.行政决策方案的选择
D.行政信息收集
【参考答案】C
【解析】行政决策的核心环节是行政决策方案的选择,这一环节决定了行政决策的方向和具体措施。行政执行是决策的实施阶段,行政监督是决策的评估阶段,行政信息收集是决策的基础工作,但并非核心环节。
12.
在行政管理中,属于“过程型”领导理论的是
【选项】A.科学管理理论
B.权变理论
C.路径-目标理论
D.官僚制理论
【参考答案】C
【解析】路径-目标理论是过程型领导理论,强调领导者通过指导、支持等方式影响下属的工作动机和绩效。科学管理理论属于古典管理理论,权变理论是权变型领导理论,官僚制理论是组织理论的重要代表。
13.
行政沟通的基本方式不包括
【选项】A.口头沟通
B.书面沟通
C.非语言沟通
D.行政指令
【参考答案】D
【解析】行政沟通的基本方式包括口头沟通、书面沟通和非语言沟通,行政指令属于行政执行中的命令方式,不属于沟通方式。
14.
行政环境中的“硬环境”主要指
【选项】A.政治制度
B.经济条件
C.文化传统
D.法律体系
【参考答案】B
【解析】行政环境中的“硬环境”主要指物质性、客观存在的因素,如经济条件、地理位置等;而政治制度、文化传统、法律体系属于“软环境”。
15.
行政决策中,“头脑风暴法”属于
【选项】A.确定性决策方法
B.风险性决策方法
C.非确定性决策方法
D.集体决策方法
【参考答案】D
【解析】“头脑风暴法”是一种集体决策方法,通过集思广益的方式产生决策方案,适用于复杂问题的决策。
16.
在行政管理中,属于“目标管理”方法的是
【选项】A.线性规划
B.关键路径法
C.平衡计分卡
D.层次分析法
【参考答案】C
【解析】
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