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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025年度学校教师岗位竞聘劳动合同范本

甲方（学校名称）：____________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

乙方（教师姓名）：____________________

鉴于甲方需要招聘教师，乙方愿意应聘甲方提供的教师岗位，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、工作岗位

1.乙方应聘的岗位为：________________________

2.乙方应聘的学科为：________________________

二、工作期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.合同期满后，如双方同意，可续签合同。

三、工作内容

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行教师职责，完成教育教学任务。

2.乙方应遵守国家教育法律法规和学校规章制度，维护学校声誉。

四、工作时间和待遇

1.乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间由甲方安排。

2.乙方的工资标准为：基本工资+岗位工资+绩效工资，具体数额为：________________________

3.乙方享受国家法定节假日、寒暑假等休假待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

六、劳动纪律

1.乙方应遵守国家法律法规和学校规章制度，不得有违反职业道德的行为。

2.乙方应爱护学校财产，不得有损害学校利益的行为。

七、合同解除与终止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同：

（1）严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

（2）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）被依法追究刑事责任的；

（4）乙方提出书面辞职的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除合同：

（1）未按照国家规定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）未及时足额支付劳动报酬的；

（3）未依法缴纳社会保险费的；

（4）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的；

（5）因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（学校名称）：____________________

法定代表人（签字）：____________________

日期：______________________________

乙方（教师姓名）：____________________

签字：______________________________

日期：______________________________

附件：

1.乙方学历证书复印件

2.乙方教师资格证书复印件

3.乙方相关荣誉证书复印件（如有）