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2025人力资源服务合同
正文
本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/省）签订：
甲方（服务接受方）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
乙方（服务提供方）：
名称：
地址：
法定代表人：
联系方式：
鉴于甲方需要专业的（具体说明服务内容，例如：人力资源规划、招聘与配置、培训与发展、劳动关系管理等）服务，乙方作为具备相应资质和经验的专业人力资源服务提供商，愿意为甲方提供相关服务。双方根据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，经友好协商，达成如下协议：
第一条服务内容
1.1乙方同意根据本合同约定，为甲方提供以下人力资源服务：
（具体描述服务内容，例如：
代为招聘、筛选及录用合适的人才；
提供员工培训与发展的咨询及实施服务；
协助甲方优化劳动关系管理，确保合规性；
提供人力资源战略规划及政策建议；
其他经双方协商一致的服务内容。）
1.2甲方应明确其需求，并向乙方提供与服务相关的信息、资料及协助，以确保乙方能够有效履行服务义务。
1.3乙方应根据甲方的需求，制定详细的服务方案，并在服务过程中保持专业性和高效性。
第二条服务期限
2.1本合同的服务期限为自年月日起至年月日止，共计个月。
本合同到期后，双方可协商续签，续签事宜需另行签订书面协议。
2.2在服务期限内，乙方应按照合同约定的时间表和质量标准完成服务。如因甲方原因导致服务无法按时完成，双方可协商调整服务期限。
第三条服务费用及支付方式
3.1服务费用：
甲方应向乙方支付的人力资源服务费用为人民币元（大写：元整），该费用已包含（如适用）税费、服务人员工资、差旅费等相关费用。
（如需分阶段支付，可具体说明：
例如：首期支付人民币元，于本合同签订之日起日内支付；中期支付人民币元，于年月日支付；尾款人民币元，于服务期结束后的日内支付。）
3.2支付方式：
甲方应将款项支付至乙方指定账户：
开户名称：
开户银行：
银行账户：
3.3乙方开具正式发票后，甲方应在约定时间内完成支付，否则乙方有权暂停或终止服务。
3.4如因服务质量引发争议，双方可协商解决，但甲方不得以此为由拒绝支付已确认的费用。
第四条双方权利与义务
甲方的权利与义务：
4.1甲方有权监督乙方服务的执行情况，并提出合理建议和反馈。
4.2甲方应按乙方要求提供与服务相关的资料、数据及协助，确保乙方能够顺利开展工作。
4.3甲方不得将乙方提供的服务信息、数据或建议泄露给第三方，或用于其他商业目的。
4.4甲方应按时支付服务费用，不得无故拖延或拒付。
乙方的权利与义务：
4.5乙方有权要求甲方提供与服务相关的必要资料和协助，以确保服务质量。
4.6乙方应按照合同约定，按时、保质、保量地完成服务，并提供相关服务报告或成果。
4.7乙方应严格遵守相关法律法规，确保服务过程的合法性，避免因服务引发法律纠纷。
4.8乙方不得将甲方的商业秘密、隐私信息或其他confidential信息泄露给第三方，或用于其他商业目的。
第五条保密条款
5.1双方同意，对于在履行本合同过程中获悉的对方的商业秘密、财务数据、人事信息、客户资料及其他confidential信息，双方均有保密义务，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。
5.2本保密义务在本合同终止后仍然有效，期限为年。
第六条违约责任
6.1如甲方未能按时支付服务费用，每逾期一日，应按未付金额的%向乙方支付违约金。
6.2如乙
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