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市政工程公司员工守则
一、总则
1.为了加强公司员工队伍建设，提高员工素质，规范员工行为，确保公司各项工作的顺利进行，制定本守则。
2.本守则适用于公司全体员工，包括试用期员工、正式员工及管理人员。
3.本守则作为公司员工的行为规范，员工应严格遵守，如有违反，公司将根据情节轻重，给予相应的处罚。
二、职业道德
1.员工应具备良好的职业道德，遵循诚实、守信、敬业、团结、创新的原则，为公司的发展贡献力量。
2.员工应严格遵守国家法律法规，维护公司合法权益，不得从事违法乱纪行为。
3.员工应尊重领导，服从管理，认真执行公司各项规章制度。
4.员工应积极参加公司组织的各项培训和学习活动，提高自身业务能力和综合素质。
5.员工应保守公司商业秘密，不得泄露给任何第三方。
三、工作纪律
1.员工应按时上下班，不得迟到、早退、旷工。
2.员工在工作时间内应保持专注，不得做与工作无关的事情。
3.员工应爱护公司财产，合理使用办公用品，不得浪费。
4.员工应遵守工作场所的安全规定，注意自身和他人的安全。
5.员工应服从工作安排，认真完成领导交办的各项工作任务。
四、团队合作
1.员工应具备团队精神，相互支持、相互配合，共同完成公司目标。
2.员工应积极参与团队活动，增进同事间的沟通与交流。
3.员工应尊重同事，团结友爱，互相帮助，共同进步。
4.员工应正确处理个人与团队的利益冲突，以公司整体利益为重。
五、形象维护
1.员工应保持良好的个人形象，注意穿着得体、言谈举止文明。
2.员工应遵守公司礼仪规范，尊重客户，热情服务。
3.员工应积极参加公司组织的公益活动，树立公司良好的社会形象。
4.员工不得在任何场合损害公司形象，不得从事有损公司声誉的行为。
六、奖惩制度
1.公司对遵守本守则、表现优秀的员工，给予表彰和奖励。
2.公司对违反本守则、影响公司正常工作的员工，视情节轻重，给予相应的处罚，包括但不限于警告、罚款、降职、解聘等。
3.公司设立员工申诉渠道，员工对公司的处罚有异议时，可向公司提出申诉。
七、附则
1.本守则由公司人事部门负责解释。
2.本守则自发布之日起实施，原有相关规定与本守则不符的，以本守则为准。
3.公司可根据实际情况对本守则进行修改和完善，修改后的守则经公司批准后生效。
市政工程公司
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