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建筑企业用人合同(标准版)
甲方：__________________
乙方：__________________
在自愿平等的基础上，根据《中华人民共和国民法典》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关规定，就乙方向甲方提供建筑企业用工服务事宜协商一致，订立合同如下：
一、合同主题
本合同主题为建筑企业用人合同，旨在明确甲乙双方在建筑企业用工服务中的权利义务，规范用工行为，保障双方合法权益。
二、服务内容
乙方向甲方提供建筑企业用工服务，根据甲方施工项目的实际需求，派遣建筑行业专业技术人员及普通劳动力至甲方指定工地执行工作任务。乙方负责组建符合甲方项目要求的用工团队，并确保用工人员的专业技能及安全意识符合行业标准。乙方需按照甲方提供的岗位需求清单，提供相应工种及数量的用工人员，包括但不限于木工、钢筋工、混凝土工、水电工、架子工、安全员等专业技术人员，以及普通搬运工、杂工等辅助人员。乙方保证所派遣用工人员均具备合法的从业资格，持有有效的身份证件、特种作业操作证等相关证件，并符合国家及地方关于建筑行业用工的法律法规要求。
三、服务方式
1、服务地点：乙方向甲方提供用工服务的地点为甲方指定的建筑工地，具体地址为：__________________。
2、服务范围：乙方提供的用工服务范围包括但不限于甲方施工项目的现场施工、设备安装、维修保养、工程测量、质量检测、安全巡查等与项目建设相关的所有用工需求。乙方用工人员需严格按照甲方的施工组织设计、技术规范及安全操作规程开展工作，确保施工质量和安全。
3、用工人数：根据甲方项目进度及施工需求，乙方需向甲方提供以下数量的用工人员：
-木工：_______人
-钢筋工：_______人
-混凝土工：_______人
-水电工：_______人
-架子工：_______人
-安全员：_______人
-普通工：_______人
-其他工种：_______人
以上用工人数为合同初始阶段人数，根据项目实际进度及甲方需求变化，甲乙双方可协商调整用工人数及工种比例。
4、服务时间：乙方提供的用工服务时间为每周7天，每天8小时，实行标准工时制。如甲方因项目需要安排加班，需提前24小时书面通知乙方，乙方应合理安排用工人员加班，并依法支付加班工资。
5、合同期限：本合同服务期限自____年____月____日起至____年____月____日止，为期____个月。如项目完工提前结束，甲方需提前30天书面通知乙方，双方协商处理剩余用工事宜；如项目需延期，甲乙双方需另行协商签订延期合同。
四、双方权利义务
（一）甲方的权利和义务
1、甲方有权根据项目建设需求，向乙方提出用工数量、工种及技能要求，并有权对乙方提供的用工人员的工作质量、工作效率及安全意识进行监督、检查和评估。
2、甲方应为乙方用工人员提供符合国家及行业标准的工作环境、劳动条件和安全防护用品，并确保施工场地符合安全生产要求。
3、甲方应按照合同约定及时向乙方支付用工服务费，并依法为乙方用工人员缴纳社会保险费用。
4、甲方有权对乙方用工人员进行必要的岗前安全教育培训，并要求乙方用工人员遵守甲方的各项规章制度及操作规程。
5、如乙方用工人员违反甲方规章制度或操作规程，造成安全事故或质量问题，甲方有权要求乙方承担相应责任，并有权对乙方用工人员进行处罚或清退。
6、甲方应配合乙方做好用工人员的日常管理及考核工作，并提供必要的工作资料及信息支持。
（二）乙方的权利和义务
1、乙方应具备合法的用工服务资质，持有有效的营业执照、劳务派遣许可证等相关证件，并依法纳税。
2、乙方应按照甲方需求，提供符合合同约定的用工人员，并保证用工人员的专业技能、工作经验及安全意识符合行业标准及甲方要求。乙方需定期对用工人员进行技能培训和考核，不断提升用工人员的服务水平。
3、乙方应负责用工人员的招聘、培训、考核、劳动关系管理、社会保险缴纳、工资支付等全部用工事务，并承担用工人员的相关法律责任。
4、乙方应确保用工人员遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度，并严格执行安全生产操作规程，防止安全事故发生。
5、乙方应配备专职管理人员负责与甲方的沟通协调，及时解决用工过程中出现的问题，并定期向甲方汇报用工情况。
6、乙方应依法为用工人员缴纳社会保险费用，并购买意外伤害保险等商业保险，保障用工人员权益。
7、乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露甲方的技术资料、经营信息等任何敏感信息。
8、乙方应配合甲方做好用工人员的日常管理及考核工作，并提供必要的工作资料及信息支持。
五、用工服务费及支付方式
1、用工服务费实行月结制，乙方每月____日向甲方提交用工服务费发票及用工人员考勤表、工资发放表等相关资料，甲方自收到资料后10日内向乙方支付当月用工服务费。
2、用工服务费标准根据用工人员
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