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店铺技术人员劳动合同

甲方（雇主）：________________________

乙方（雇员）：________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方店铺担任技术人员的相关事宜，签订本劳动合同。

一、合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____年。

1.2合同期满前____月，甲乙双方应就合同是否续签进行协商。如需续签，应另行签订书面合同。

二、工作内容与职责

2.1乙方的工作岗位为店铺技术人员，主要负责店铺内技术设备的安装、调试、维修及日常维护工作。

2.2乙方应按照甲方的要求，完成店铺内各类技术设备的安装、调试任务，确保设备正常运行。

2.3乙方应定期对店铺内技术设备进行检查、维护，发现故障及时报修，并协助维修人员进行维修工作。

2.4乙方应熟悉店铺内各类技术设备的操作规程，确保操作安全，防止事故发生。

2.5乙方应积极配合甲方进行技术培训，不断提高自身业务水平。

2.6乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。

三、工作地点

3.1乙方的工作地点为甲方店铺所在地：________________________。

3.2如甲方因经营需要，需变更乙方工作地点，应提前____日通知乙方，并征得乙方同意。

四、工作时间与休息休假

4.1乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过____小时，每周工作时间不超过____小时。

4.2甲方应保障乙方的合法权益，依法安排乙方休息休假。

4.3乙方在法定节假日、休息日及婚假、产假、丧假等假期内，享有国家规定的休假权利。

五、劳动报酬

5.1甲方每月____日为发薪日，应按时足额支付乙方工资。

5.2乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：人民币____元/月；

（2）绩效工资：根据乙方工作表现及店铺经营情况，甲方应给予乙方相应的绩效工资；

（3）其他补贴：甲方应根据乙方实际情况，给予相应的补贴，如交通补贴、通讯补贴等。

5.3乙方在法定节假日、休息日及加班期间，应享有相应的加班工资待遇。

六、社会保险与福利待遇

6.1甲方应按照国家规定，为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2乙方在入职____日内，甲方应与乙方签订社会保险合同，并办理社会保险手续。

6.3甲方应为乙方提供必要的劳动保护用品，保障乙方在生产过程中的安全与健康。

6.4乙方在任职期间，享有甲方提供的各项福利待遇，如节日福利、生日福利等。

七、合同解除与终止

7.1甲乙双方在合同期限内，如需解除合同，应提前____日通知对方，并按国家规定办理合同解除手续。

7.2如甲方因经营需要，需终止合同，应提前____日通知乙方，并按国家规定支付乙方经济补偿。

7.3如乙方因个人原因，需终止合同，应提前____日通知甲方，并按国家规定办理合同终止手续。

八、违约责任

8.1甲乙双方在合同履行过程中，如违反合同约定，应承担相应的违约责任。

8.2如甲方未按时足额支付乙方工资，应按国家规定支付乙方赔偿金。

8.3如乙方擅自离职，应按国家规定支付甲方赔偿金。

九、争议解决

9.1甲乙双方在履行合同过程中发生争议，应协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

9.2在争议解决期间，甲乙双方应继续履行合同，不得擅自解除合同。

十、其他约定

10.1本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：________________________

乙方（签字）：________________________

签订日期：____年____月____日