2025维修技术人员劳动合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

2025维修技术人员劳动合同

本合同（以下简称“本合同”）由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方需要专业技术人员进行设备维修及相关技术支持工作，乙方具备相关专业技能并愿意为甲方提供服务，双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为固定期限劳动合同，期限自年月日起至年月日止，共计年。

在本合同期限内，双方均应遵守本合同的约定，任何一方不得无故变更或解除合同，除非发生本合同明确规定的事项。

第二条工作内容与职责

工作内容：

乙方同意根据甲方的工作安排，担任维修技术员岗位工作，具体职责包括但不限于：

对甲方设备进行日常维护、检修及故障排除；

负责设备维修记录的填写与管理；

提供技术支持，协助解决设备运行中的问题；

完成甲方安排的其他相关工作。

工作地点：

乙方的工作地点为。如甲方因工作需要调整乙方工作地点，应与乙方协商一致，并签订补充协议。

工作时间：

乙方的工作时间为标准工时制，每日不超过8小时，每周不超过40小时。具体工作时间安排由甲乙双方协商确定，并以书面形式确认。

劳动报酬：

甲方按月支付乙方劳动报酬，包括基本工资、绩效奖金及其他约定的福利待遇（具体详见附件）。基本工资为人民币元/月，绩效奖金根据乙方的工作表现和甲方的考核标准确定。

第三条社会保险与福利

甲方为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险及生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。

乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假等休息休假权利，具体休假天数及待遇按照甲方规章制度执行。

甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并负责乙方在岗期间的职业病防治工作。

乙方在工作期间享有甲方提供的其他福利待遇，如（具体福利内容以附件为准）。

第四条劳动纪律与行为规范

乙方应严格遵守国家法律法规及甲方的规章制度，按时完成工作任务，服从甲方的工作安排和管理。

乙方不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密及其他机密信息，未经甲方书面许可，不得将甲方的设备、资料或信息用于其他目的。

乙方在工作期间应保持良好的职业道德，不得从事任何损害甲方利益的行为。

乙方如违反劳动纪律或规章制度，甲方有权根据具体情况给予批评教育、扣减绩效奖金、降职或其他disciplinaryactions（纪律处分）。

第五条合同的变更、解除与终止

合同变更：

双方协商一致，可以书面形式对本合同进行变更。任何变更均需经双方签字或盖章确认，并以书面形式备案。

合同解除：

（1）经双方协商一致，可以解除本合同。

（2）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

在试用期间被证明不符合录用条件；

严重违反劳动纪律或甲方规章制度；

严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损失；

乙方与其他用人单位建立劳动关系，对完成本岗位工作造成严重影响，或者经甲方提出后拒不改正。

（3）乙方有下列情形之一的，甲方可以提前30日以书面形式通知乙方解除本合同：

患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事甲方另行安排的工作；

乙方不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作；

本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行，经双方协商未能就变更合同达成协议。

（4）乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

患病或者负伤，在医疗期内；

女职工在孕期、产期、哺乳期；

乙方在甲方连续工作满15年，且距法定退休年龄不足5年；

法律法规规定的其他情形。

合同终止：

本合同期满后，双方未续签的，本合同终止。劳动关系终止后，甲方应依法为乙方办理档案转移、社会保险关系转移等手续。

经济补偿：

因甲方原因解除合同的，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。具体标准为：