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第1篇
第一章总则
第一条为了规范学校出国管理，保障出国活动的顺利进行，提高出国教育的质量和水平，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于学校组织的学生、教职工出国（境）交流、学习、访问、实习、考察等活动。
第三条学校出国管理应遵循以下原则：
（一）坚持党的教育方针，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。
（二）坚持依法依规，确保出国活动的合法性和合规性。
（三）坚持公开透明，保障出国活动的公平公正。
（四）坚持安全第一，确保出国人员的人身和财产安全。
第二章出国计划与审批
第四条学校出国活动计划应提前一年制定，由相关部门提出，经学校出国管理领导小组审议通过。
第五条出国活动计划应包括以下内容：
（一）出国活动的目的、意义和预期成果。
（二）出国活动的组织形式、时间、地点和人员名单。
（三）出国活动的经费预算和使用方案。
（四）出国活动的安全保障措施。
第六条出国活动计划经审议通过后，由相关部门组织实施。
第七条出国活动涉及国际合作与交流的，应按照国家相关规定办理审批手续。
第八条出国活动计划经批准后，不得随意变更。如需变更，应重新履行审批程序。
第三章出国人员选拔与培训
第九条出国人员选拔应遵循公开、公平、公正的原则，根据出国活动的性质和需求，采取多种方式进行。
第十条出国人员选拔应包括以下内容：
（一）申请人的基本条件，如学习成绩、外语水平、综合素质等。
（二）申请人的出国动机和出国目的。
（三）申请人的出国经历和出国意愿。
第十一条出国人员选拔过程中，应充分考虑学生的专业特长和兴趣，确保出国活动与学生的专业发展相结合。
第十二条出国人员选拔结果应公示，接受全校师生监督。
第十三条出国人员应参加学校组织的出国前培训，内容包括：
（一）出国政策法规和注意事项。
（二）目的地国家的文化、风俗习惯。
（三）安全防范知识和应急处理能力。
（四）心理健康教育和心理调适能力。
第四章出国经费管理
第十四条出国经费应严格按照国家有关财务管理制度执行，确保经费使用的合规性和效益性。
第十五条出国经费包括：
（一）出国人员的交通、住宿、餐饮、保险等费用。
（二）出国活动的组织费用。
（三）出国人员的奖学金、助学金等。
第十六条出国经费的申请、审批和使用，应遵循以下程序：
（一）出国活动计划批准后，相关部门提出经费预算。
（二）经费预算经学校出国管理领导小组审议通过。
（三）经费预算执行过程中，严格按照预算执行，不得擅自变更。
（四）经费使用结束后，进行财务审计和效益评估。
第五章出国活动组织实施
第十七条出国活动组织实施应遵循以下原则：
（一）严格执行出国活动计划，确保活动目标的实现。
（二）加强出国活动的组织协调，确保活动顺利进行。
（三）强化出国活动的安全保障，确保出国人员的人身和财产安全。
第十八条出国活动组织实施过程中，应做好以下工作：
（一）出国活动前的准备，包括签证办理、行程安排、物资准备等。
（二）出国活动过程中的管理，包括行程管理、住宿管理、安全管理等。
（三）出国活动结束后的总结，包括成果总结、经费结算、档案归档等。
第六章出国活动成果评价与反馈
第十九条出国活动成果评价应包括：
（一）出国活动目标的实现程度。
（二）出国人员的综合素质提升情况。
（三）出国活动的经济效益和社会效益。
第二十条出国活动成果评价应采取以下方式：
（一）出国活动结束后，由相关部门组织专家对活动进行评估。
（二）出国人员回国后，提交活动总结报告。
（三）出国活动成果在学校内部进行展示和交流。
第二十一条出国活动成果评价结果应作为学校出国管理的重要依据，对优秀出国活动给予表彰和奖励。
第七章附则
第二十二条本制度由学校出国管理领导小组负责解释。
第二十三条本制度自发布之日起施行。
第二十四条本制度未尽事宜，按照国家有关法律法规和学校相关规定执行。
第二十五条本制度如有修改，按照规定程序进行修订。
注：本制度为示例性质，具体内容可根据学校实际情况进行调整。
第2篇
第一章总则
第一条为加强我校出国（境）管理工作，提高出国（境）活动的质量和效益，保障出国（境）人员的合法权益，根据国家有关法律法规和学校实际情况，特制定本制度。
第二条本制度适用于我校师生出国（境）学习、交流、访问、考察、培训等活动。
第三条出国（境）管理工作应遵循以下原则：
（一）依法依规，确保安全；
（二）公开透明，公平公正；
（三）注重实效，提高效益；
（四）服务师生，保障权益。
第二章出国（境）申请与审批
第四条出国（境）申请应当符合以下条件：
（一）具有良好的政治素质和道德品质；
（二）具备较强的学习、工作能力和专业素养；
（三）符合出国（境）项目的具体要求；
（四）
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