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信贷公司劳动合同管理细则
一、总则
1.目的:为加强本信贷公司劳动合同管理,规范劳动合同签订、履行、变更、解除和终止等行为,保护员工和公司的合法权益,根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,结合本公司实际情况,制定本细则。
2.适用范围:本细则适用于本信贷公司全体员工。
3.管理原则:劳动合同管理遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,以促进公司与员工共同发展为目标,同时体现公司“诚信为本、创新为魂、服务至上”的企业文化和“以客户为中心,追求卓越金融服务”的经营理念。在管理过程中,秉持扁平化管理理念,减少层级,提高信息传递效率和决策执行速度。
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人力资源管理师持证人
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