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工会工作调查问卷(工会干部)

个人基本信息

1.您的性别：

A.男

B.女

2.您的年龄：

A.2029岁

B.3039岁

C.4049岁

D.50岁及以上

3.您所在工会的行业类型：

A.制造业

B.服务业

C.金融业

D.教育业

E.医疗卫生业

F.建筑业

G.其他（请注明）

4.您担任工会干部的时长：

A.1年以内

B.13年

C.35年

D.5年以上

5.您所在工会的规模（会员人数）：

A.50人以下

B.51100人

C.101500人

D.5011000人

E.1000人以上

工会组织建设方面

1.您认为当前工会组织架构是否合理，能有效开展工作？

A.非常合理，能高效推动各项工作开展

B.比较合理，基本能满足工作需求

C.一般，存在一些需要改进的地方

D.不太合理，组织架构制约了工作开展

E.很不合理，急需进行大的调整

2.在工会干部选拔任用过程中，您认为以下哪些方面做得较好（可多选）：

A.选拔标准明确，注重德才兼备

B.选拔程序公开透明

C.注重从基层会员中选拔人才

D.选拔过程充分发扬民主

E.其他（请注明）

3.您所在工会是否定期开展工会干部培训？

A.定期开展，且培训内容丰富、效果好

B.定期开展，但培训内容和形式有待改进

C.偶尔开展培训

D.几乎没有开展过培训

4.对于工会干部培训，您认为最需要加强的是（可多选）：

A.工会业务知识培训，如法律法规、政策解读等

B.沟通协调能力培训，以便更好地与会员和其他部门交流

C.组织管理能力培训，提高工作效率和团队协作水平

D.创新能力培训，推动工会工作与时俱进

E.其他（请注明）

5.您所在工会是否建立了完善的会员档案管理制度？

A.建立了，且档案管理规范、信息化程度高

B.建立了，但档案信息更新不及时，管理有待规范

C.部分建立了会员档案，但不够完善

D.尚未建立会员档案管理制度

工会维权服务方面

1.在维护职工合法权益方面，您认为工会最主要的工作重点应该是（可多选）：

A.签订和落实集体合同，保障职工工资、福利等权益

B.参与劳动争议调解和仲裁，维护职工劳动权益

C.关注职工职业健康安全，督促企业改善劳动条件

D.保障女职工特殊权益

E.其他（请注明）

2.您所在工会在推动企业签订集体合同方面的工作成效如何？

A.成效显著，集体合同条款全面、合理，有效保障了职工权益

B.有一定成效，但集体合同部分条款有待完善

C.成效一般，签订的集体合同对职工权益保障作用有限

D.几乎没有推动集体合同签订工作

3.当职工与企业发生劳动争议时，工会是否积极介入调解？

A.每次都积极介入，且调解成功率较高

B.大部分情况下会介入调解，但调解效果一般

C.偶尔介入调解

D.很少介入劳动争议调解

4.您所在工会为职工提供的法律服务主要有哪些（可多选）：

A.开展法律法规宣传讲座

B.提供法律咨询服务

C.为职工代理劳动争议仲裁和诉讼

D.其他（请注明）

5.在职工帮扶救助方面，您所在工会主要开展了哪些工作（可多选）：

A.开展困难职工生活救助

B.为职工提供医疗救助

C.开展职工子女教育帮扶

D.提供就业创业帮扶

E.其他（请注明）

6.您认为工会在职工帮扶救助工作中还存在哪些不足（可多选）：

A.帮扶资金不足，难以满足职工需求

B.帮扶对象识别不够精准

C.帮扶方式单一，缺乏个性化服务

D.帮扶工作缺乏长效机制

E.其他（请注明）

工会文化活动方面

1.您所在工会是否经常组织职工开展文化体育活动？

A.经常组织，活动形式多样、参与度高

B.偶尔组织，但活动形式和内容有待丰富

C.很少组织文化体育活动

D.几乎没有组织过相关活动

2.在组织职工文化体育活动时，您认为面临的主要困难有哪些（可多选）：

A.活动经费不足

B.职工工作繁忙，参与积极性不高

C.缺乏专业的活动组织人才

D.活动场地有限

E.其他（请注明）

3.您认为工会组织的文化体育活动对职工有哪些积极影响（可多选）：

A.增强职工身体素质，促进身心健康

B.丰富职工精神文化生活，缓解工作压力

C.增强职工之间的沟通交流，促进团队凝聚力

D.展示职工风采，提升企业形象

E.其他（请注明）

4.您所在工会是否注重职工文化建设，打造具有特色的工会文化品牌？

A.非常注重，已经打造出有影响力的工会文化品牌

B.比较注重，正在努力打造工会文化品牌

C.有一定意识，但缺乏具体举措

D.不太注重职工文化建设

5.对于打造工会文化品牌，您有哪些建议（可多选）：

A.结合企业特色