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汽车销售岗位工作人员合同书

甲方：________________________

法定代表人：__________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方：________________________

身份证号码：__________________

住址：________________________

联系电话：____________________

鉴于甲方因业务发展需要，招聘汽车销售岗位工作人员，乙方具备相应岗位所需的能力和条件，双方经平等自愿协商，达成如下协议

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

1.2合同期满前，经双方协商一致，可以续订劳动合同。

第二条工作内容和工作地点

2.1乙方的工作岗位为汽车销售岗位，具体工作内容包括但不限于：

（1）汽车销售及客户接待；

（2）汽车市场调研及信息收集；

（3）汽车产品知识培训及学习；

（4）完成公司规定的销售指标；

（5）其他与岗位相关的工作。

2.2乙方的工作地点为甲方所在地，如甲方有变更工作地点，应提前通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

3.1乙方实行标准工时制，每日工作时间为____小时，每周工作时间为____小时。

3.2甲方依法保障乙方的休息休假权利，乙方享有国家法定节假日、带薪年休假等休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资构成如下：

（1）基本工资：____________元/月；

（2）绩效工资：根据乙方销售业绩及公司规定计算；

（3）其他补贴：____________元/月。

4.2甲方应于每月____日足额支付乙方工资。

第五条社会保险和福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2甲方根据公司规定为乙方提供其他福利待遇，如带薪年休假、健康体检等。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护用品。

6.2甲方应采取措施预防职业病危害，并对乙方进行职业健康培训。

第七条培训

7.1甲方应为乙方提供必要的岗位培训，以提高乙方的业务能力和综合素质。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训，并按要求完成培训任务。

第八条劳动纪律

8.1乙方应遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理。

8.2乙方不得从事与甲方利益相冲突的第二职业。

第九条合同的变更、解除和终止

9.1经双方协商一致，可以变更本合同的内容。

9.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）乙方在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）乙方严重违反甲方的规章制度的；

（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）乙方被依法追究刑事责任的。

9.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的；

（2）甲方未及时足额支付劳动报酬的；

（3）甲方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更本合同的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

第十条违约责任

10.1甲乙双方应履行本合同的约定，如有违约行为，应承担相应的违约责任。

10.2甲方未按照本合同约定支付劳动报酬的，应向乙方支付赔偿金。

10.3乙方解除本合同，未提前通知甲方的，应向甲方支付赔偿金。

第十一条争议解决

11.1本合同的争议解决方式为协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十二条其他

12.1本合同未尽事宜，由双方协商解决。

12.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方（盖章）：__________________

乙方（签字）：__________________

签订日期：____年____月____日