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农业银行眉山市2025秋招群面模拟题及高分话术

题型一：无领导小组讨论（破冰与自我介绍）

题目1：请用1分钟时间自我介绍，并说明你认为自己最突出的三项特质是什么。（5分）

高分话术参考：

“各位评委好，我叫XXX，来自眉山本地，毕业于XX大学金融学专业。我认为自己最突出的三项特质是：①沟通协调能力强——曾在校学生会担任部长，成功组织过10场大型活动；②抗压能力突出——大三实习期间连续熬夜完成3个项目的数据分析；③服务意识强——在支教时主动承担班主任工作。农业银行对县域经济的支持一直让我印象深刻，我希望未来能扎根眉山，服务乡村振兴。”

题型二：无领导小组讨论（情景分析题）

题目2：假设你作为农业银行眉山分行的客户经理，近期发现某乡镇农户因政策贷款审批流程复杂而投诉，你将如何安抚客户并推动问题解决？（8分）

高分话术参考：

“首先，我会真诚倾听客户诉求，递上茶水并说‘我理解您焦急的心情，贷款问题确实影响生产’。其次，主动提供解决方案：①解释政策流程但承诺‘最多3个工作日’给出初步答复；②邀请客户参观我行‘绿色通道’案例，增强信任；③联合县农业农村局建立‘金融+农业’服务团，提供上门咨询。最后，定期回访确保问题闭环，并建议客户加入‘眉山惠农金融微信群’获取实时信息。”

题型三：无领导小组讨论（团队合作题）

题目3：农业银行眉山分行计划开展“金融知识进乡村”活动，请分组讨论：①活动主题应如何设计？②成员如何分工？（10分）

高分话术参考：

“主题建议定为‘乡村振兴金融智囊团’，分‘政策解读’‘案例展示’‘互动体验’三大模块，贴合眉山特色农业。分工建议：

-A同学（经济专业）负责政策框架；

-B同学（语言类背景）主攻互动环节设计；

-我（金融学）协调资源对接当地合作社；

-后勤同学负责物料准备。

强调‘客户经理+高校实习生+县域专家’的混搭模式，才能实现‘精准滴灌’。”

题型四：无领导小组讨论（开放性辩论题）

题目4：有人认为‘县域银行服务不如大城市银行专业’，对此你怎么看？（12分）

高分话术参考：

“我方不完全认同。第一，县域银行更懂本地需求——比如眉山特色茶叶贷就是大城市银行做不了的；第二，服务下沉本身就是优势，我们用‘移动支付+信用村’模式解决农村支付难题；第三，大银行可以提供技术支持，县域银行做‘最后一公里’更高效。关键在于农业银行能否建立‘本地化考核+总行赋能’双轮驱动机制。”

题型五：无领导小组讨论（问题解决题）

题目5：若眉山某景区因季节性旅游波动导致商户贷款违约率上升，你将如何帮助其恢复经营？（10分）

高分话术参考：

“分三步走：①短期纾困——启动‘景区商户纾困贷’，利率下浮至3.8%；②中期转型——联合文旅局推广‘非遗民宿贷’，提供运营培训；③长期规划——建立‘景区经济监测系统’，通过大数据预警风险。特别要发挥我行在‘眉山旅游产业链图’上的优势，精准匹配资源。”

题型六：无领导小组讨论（方案策划题）

题目6：设计一份农业银行眉山分行服务“川西林盘+”生态农业的营销方案。（15分）

高分话术参考：

“方案核心是‘生态金融+数字赋能’：

1.产品创新：推出‘林盘贷’，按树木成龄度动态调整额度；

2.场景建设：在眉山黑水镇试点‘一树一码’区块链溯源系统；

3.政银合作：联合林草局建立‘生态补偿资金池’，我行提供贴息；

4.数字工具：开发‘林盘管家’小程序，整合气象预警和供应链金融。

（强调用本地案例说明，如青神县竹编产业已成功通过此类模式增收。”）

答案及解析

题目2解析：

①倾听安抚得分关键，需体现共情能力；

②解决方案要结合县域实际，如“绿色通道”体现效率；

③跨部门协作突出银政联动优势，符合农业银行业务特点。

题目4解析：

辩证思维得分点，需承认城市银行优势但强调县域银行特色；

数据支撑用“信用村”“移动支付”等眉山案例强化说服力；

机制设计提出具体路径，体现战略思考。

题目6解析：

创新性（如区块链溯源）得分关键；

落地性需结合“川西林盘”“生态补偿”等眉山政策；

数字工具突出农业银行科技优势，避免空谈政策。

本试题基于近年相关经典考题创作而成，力求帮助考生提升应试能力，取得好成绩！