江苏省企业劳动合同标准协议.docVIP

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江苏省企业劳动合同标准协议

甲方(用人单位)名称:________________________

法定代表人或主要负责人:________________________

注册地址:________________________

联系电话:________________________

乙方(劳动者)姓名:________________________

身份证号码:________________________

户籍地址:________________________

现居住地址:________________________

联系电话:________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,签订本劳动合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

本合同为______年______月______日至____年______月______日。其中试用期______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。

第二条工作内容和工作地点

甲方安排乙方从事______岗位工作,具体工作内容为________________________。乙方应按照甲方制定的岗位职责和标准完成工作任务。乙方的工作地点为甲方所在地,如需变更工作地点,甲方应提前三十日通知乙方。

第三条工作时间和休息休假

甲方实行______工时制。甲方应保证乙方每周至少休息一日。乙方在法定节假日、休息日加班,甲方应依法支付加班费或安排补休。

第四条劳动报酬

甲方按月以货币形式支付乙方工资,工资标准为人民币______元。工资发放日期为每月______日。甲方应依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

第五条社会保险和福利待遇

甲方依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金,乙方应按照国家规定缴纳社会保险费用。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品,对乙方进行安全卫生教育,保障乙方在生产过程中的安全和健康。

第七条培训

甲方根据工作需要,可以安排乙方参加相关培训,乙方应积极配合。

第八条劳动合同变更

甲乙双方经协商一致,可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同,应当采用书面形式。

第九条劳动合同解除和终止

甲乙双方依照《中华人民共和国劳动合同法》的规定解除或终止劳动合同。

第十条违约责任

甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务,如有违反,应承担相应的违约责任。

第十一条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议,可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。

第十二条其他约定

________________________

甲方(盖章):________________________

乙方(签字):________________________

签订日期:______年______月______日

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