二零二五年度药店员工健康管理与福利保障协议范本.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度药店员工健康管理与福利保障协议范本

甲方（药店名称）：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工姓名）：____________________

性别：____________________

出生日期：____________________

联系电话：____________________

鉴于甲方为____________________（药店名称），乙方为甲方员工，为了保障乙方在甲方的健康与福利权益，双方经友好协商，达成如下协议：

一、健康管理

1.甲方应定期组织乙方进行健康体检，确保乙方身体健康。

2.甲方为乙方提供必要的工作环境和个人防护用品，确保乙方在工作过程中的安全。

3.甲方应关注乙方身心健康，对乙方提出的健康问题给予关注并积极解决。

4.甲方应遵守国家有关劳动保护的法律法规，保障乙方享有法定节假日、年假等权益。

二、福利保障

1.乙方在甲方工作期间，享有国家规定的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险待遇。

2.甲方为乙方缴纳社会保险费，乙方应按时参加社会保险，并按时缴纳个人应承担的部分。

a.工资待遇：乙方工资按国家规定及甲方内部制度执行，具体金额为每月____元。

b.带薪年假：乙方享有国家规定的带薪年休假，每年____天。

c.节假日加班费：乙方在节假日加班，甲方按照国家规定支付加班费。

d.生日礼品：乙方生日当月，甲方将赠送____元生日礼品。

e.婚丧嫁娶慰问金：乙方在婚丧嫁娶等事宜，甲方将给予____元慰问金。

三、协议期限

1.本协议自双方签字之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.本协议期满后，如双方无异议，可续签。

四、协议变更与解除

1.任何一方要求变更本协议内容，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订补充协议。

a.乙方严重违反甲方规章制度，经教育无效；

b.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作；

c.甲方因经营需要，对乙方进行裁员；

d.双方协商一致，决定解除本协议。

五、争议解决

1.双方在履行本协议过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。

六、其他

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，按国家有关法律法规及甲方内部制度执行。

甲方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

日期：____________________

乙方（签字）：____________________

日期：____________________