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电力公司心理咨询服务细则
一、总则
本公司深知员工的心理健康对于公司的稳定发展和优质服务客户至关重要。为了体现公司的人文关怀,帮助员工缓解工作压力、应对职业挑战、处理生活困扰,提升员工的心理健康水平和工作生活质量,特制定本心理咨询服务细则。本细则秉持公司“以人为本、创新发展、服务社会”的企业文化,遵循尊重、保密、专业、关爱的原则,为全体员工提供专业、便捷、有效的心理咨询服务。
二、适用范围
本细则适用于公司全体在职员工,包括正式员工、合同制员工以及劳务派遣员工等。无论员工身处公司的哪个层级、哪个岗位,均有权利享受本公司提供的心理咨询服务。
三、组织架构与职责分工
1.心理咨询服务领导小组
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