- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
2025年2025年物流实习合同协议
甲方(实习单位):[甲方全称]
法定代表人/负责人:[法定代表人/负责人姓名]
地址:[甲方详细地址]
联系电话:[甲方联系电话]
统一社会信用代码:[甲方统一社会信用代码]
乙方(实习生):[乙方姓名]
性别:[乙方性别]
出生年月:[乙方出生年月]
身份证号码:[乙方身份证号码]
学校:[乙方学校全称]
专业:[乙方专业]
联系电话:[乙方联系电话]
紧急联系人:[乙方紧急联系人姓名]
紧急联系人电话:[乙方紧急联系人电话]
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,本着平等自愿、互利互惠的原则,甲乙双方在充分协商的基础上,就乙方在甲方进行物流实习事宜,达成协议如下:
第一条实习岗位与内容
甲方根据自身生产经营需要和乙方专业背景,为乙方提供[具体物流实习岗位名称]岗位进行实习。实习内容主要包括:
1.参与仓库日常管理,包括货物入库验收、卸货、存储、盘点、拣选、复核、包装、出库发货等工作;
2.学习并辅助进行运输计划编制、车辆调度、路线优化、运输过程跟踪与协调等工作;
3.熟悉并学习操作[具体物流管理软件名称]等物流信息系统,进行相关数据录入、查询、统计与分析;
4.协助进行客户咨询解答、物流信息反馈、简单客户投诉处理等工作;
5.根据甲方安排,参与物流相关项目的资料收集、数据整理、初步分析等辅助性工作;
6.遵守甲方的安全生产规章制度,学习并遵守物流作业安全规范。
第二条实习期限与时间安排
1.实习期限为[具体实习起始年月日]至[具体实习结束年月日],共计[实习总周数或月数]周/月。
2.实习时间安排为每周五天,每日[具体工作开始时间]至[具体工作结束时间],午休时间为[具体午休开始时间]至[具体午休结束时间]。
第三条实习待遇与保障
1.甲方为乙方提供实习期间的餐饮补贴[具体补贴标准]元/月,交通补贴[具体补贴标准]元/月(或提供[具体交通方式]便利)。
2.甲方为乙方购买实习期间的人身意外伤害保险,保险费用由甲方承担。
3.甲方应为乙方提供符合国家相关标准的实习工作场所,保障实习环境的安全、卫生。
4.根据实习岗位需要,甲方应提供必要的劳动防护用品,并对乙方进行安全操作规程的培训。
5.乙方在实习期间享有国家法定节假日休息权利,以及甲方可根据生产经营需要安排的带薪年休假(如适用)。
第四条甲方的权利与义务
1.负责为乙方安排合适的实习岗位,提供必要的实习条件和资源。
2.指派经验丰富的员工担任乙方的实习导师,对乙方的实习工作进行指导、培训和监督。
3.对乙方的实习表现进行定期考核,并在实习期满时出具实习鉴定。
4.负责维护实习期间实习生的安全,落实安全生产责任制,提供必要的安全保障。
5.教育乙方遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度。
第五条乙方的权利与义务
1.遵守国家法律法规及甲方的各项规章制度,包括但不限于劳动纪律、保密制度、安全生产规定等。
2.按时到达实习岗位,积极参与实习活动,认真完成甲方安排的实习任务。
3.服从甲方的管理、指导和调度,与同事团结协作,共同完成工作。
4.对在实习期间接触到的甲方的商业秘密、技术信息及客户资料承担保密义务,未经甲方许可,不得以任何形式泄露。
5.注意自身人身安全和健康,保管好个人财物,如发生意外情况应及时报告甲方。
6.积极学习物流专业知识,将理论知识与实践相结合,不断提升自身能力。
第六条合同的变更、解除与终止
1.本合同经甲乙双方协商一致,可以变更合同内容。任何变更应采用书面形式确认。
2.发生下列情形之一,本合同可以解除:
(1)双方协商一致解除本合同;
(2)乙方因个人原因无法继续实习,或出现严重违反甲方规章制度、无法适应实习工作的情况;
(3)甲方因经营状况发生重大变化或调整岗位设置等原因,需要终止实习安排。
3.实习期满,本合同自然终止。如乙方继续留在甲方工作,双方应另行签订劳动合同。
第七条违约责任
1.甲方未按本合同约定提供实习岗位、实习条件或支付实习补贴的,应承担相应责任,并赔偿乙方因此遭受的损失。
2.乙方未经甲方同意擅自离开实习岗位,或违反本合同约定泄露甲方商业秘密,给甲方造成损失的,应承担相应的赔偿责任。
第八条争议解决
因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九条其他
1.本合同未尽事宜,由甲乙双方另行协商解决,并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自甲乙双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(盖章):[甲方公章]
法定代表人/负责人(签
文档评论(0)