原创力文档- 1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
- 5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次， 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
第PAGE页共NUMPAGES页
2025企业未签订劳动合同(合同范本)
劳动合同
合同编号：
签订地点：
甲方（用人单位）：
名称：
类型：
地址：
法定代表人：
联系电话：
乙方（员工）：
姓名：
性别：
身份证号码：
地址：
联系电话：
鉴于甲乙双方建立劳动关系，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，签订本合同，共同遵守以下条款：
第一条合同期限
本合同为类型劳动合同，期限自年月日起至年月日止。
第二条工作内容与岗位
2.1乙方同意根据甲方工作需要，担任岗位（工种）工作。
2.2乙方应按照甲方的合法要求，完成规定的本岗位所确立的工作任务和责任。
2.3甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作岗位，但应与乙方协商一致，并以书面形式确认。
第三条工作时间
3.1甲乙双方约定的工时形式为：（标准工时制、综合计算工时制、不定时工时制）。
3.2标准工时制：乙方每日工作不超过小时，每周工作不超过小时。
3.3加班情况：如因工作需要乙方在法定工作时间外工作的，甲方应按相关法律法规支付加班费。
3.4休息休假：甲方应依法为乙方安排休息休假，乙方享有法定节假日、年休假、婚假、产假等权利。
第四条劳动报酬
4.1乙方的工资标准为：元/（月/小时）。
4.2甲方应按月支付乙方工资，发放日期为每月日。
4.3乙方的劳动报酬包括基本工资、奖金、津贴、补贴等，具体按甲方的薪酬制度执行。
4.4甲方应在乙方提供正常劳动的情况下，支付不低于当地最低工资标准的劳动报酬。
第五条社会保险与福利
5.1甲方应依法为乙方缴纳基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等社会保险，乙方个人应缴纳的部分由甲方代扣代缴。
5.2甲方可根据单位实际情况为乙方提供其他福利待遇，如住房公积金、补充医疗保险、加班补贴等。
第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护
6.1甲方应为乙方提供符合国家职业卫生标准和安全卫生要求的工作环境。
6.2甲方应建立健全劳动安全卫生制度，对乙方进行劳动安全卫生教育。
6.3乙方在劳动过程中应严格遵守安全操作规程，避免发生职业病和工伤事故。
第七条劳动纪律
7.1乙方应遵守甲方依法制定的规章制度、劳动纪律和职业道德标准。
7.2乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权依据相关规定进行处理，直至解除本合同。
第八条合同的终止与解除
8.1双方协商一致，可以解除本合同。
8.2乙方在试用期间被证明不符合录用条件的，甲方可以解除本合同。
8.3乙方严重违反甲方的规章制度、劳动纪律或职业道德标准的，甲方可以解除本合同。
8.4甲方因经济困难或其他原因无法继续履行合同的，应提前日以书面形式通知乙方解除合同，并依法支付经济补偿金。
第九条经济补偿与赔偿
9.1除本合同第八条第2、3、4款规定的情形外，其他解除合同情形的，甲方应依法支付乙方经济补偿金。
9.2乙方违反劳动合同约定的保密义务、竞业限制义务或其他约定的义务，应承担相应的赔偿责任。
第十条其他条款
10.1本合同未尽事宜，双方可另行协商并签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。
10.2本合同所列条款如与法律、法规相抵触，以法律、法规为准。
10.3甲乙双方因履行本合同发生争议的，应通过友好协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第十一
文档评论（0）