2025版印刷厂员工休假制度与福利合同范本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版印刷厂员工休假制度与福利合同范本

甲方(印刷厂):

名称:________________________

地址:________________________

法定代表人:____________________

乙方(员工):

姓名:________________________

性别:________________________

入职日期:____________________

岗位:________________________

鉴于甲方为印刷厂,乙方为甲方员工,双方经友好协商,就乙方在甲方工作期间的休假制度与福利事宜达成如下协议:

一、休假制度

1.乙方享有国家法定节假日、公休日及带薪年假。

2.乙方连续工作满一年的,享有带薪年假10天;连续工作满两年的,享有带薪年假12天;连续工作满三年的,享有带薪年假15天;连续工作满五年的,享有带薪年假20天。

3.乙方休带薪年假时,应提前30天向甲方提出申请,甲方应予以批准。

4.乙方休事假、病假、产假、陪产假、婚假、丧假等,按国家有关法律法规执行。

5.乙方因特殊情况需请假,应提前向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。

二、福利待遇

1.乙方每月享有基本工资、岗位工资、绩效工资及各种补贴。

2.甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.甲方为乙方提供工作期间的午餐补助。

4.甲方每年组织一次员工体检。

5.甲方为员工提供节日福利和生日福利。

三、违约责任

1.乙方如有严重违反甲方规章制度的行为,甲方有权解除本合同。

2.甲方如未按时支付乙方工资、福利,乙方有权要求甲方支付赔偿。

3.任何一方违反本合同约定,应承担相应的法律责任。

四、合同期限

1.本合同自双方签字之日起生效,有效期为____年。

2.本合同期满前____个月,任何一方均有权提出终止合同。

五、其他约定

1.本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜,双方可另行协商解决。

3.本合同如有变更,应书面通知双方,经双方签字确认后生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:____年____月____日

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