2025年网页设计师工作计划范本与置业顾问下半年工作计划范例.docVIP

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网页设计师工作计划范本与置业顾问下六个月工作计划范例汇编

网页设计师工作计划范本

一.职能规划

第一节，我们先讲职能规划。首先自已要有明确目和定位，这样背面路才好走。光网页设计其实分非常细致。由于各个企业需求和状况不一样，因此对这个职位规定也不一样。好企业只要你精同样，一般企业则要你会几样。

大体分这几块：

1.信息架构(这个属于筹划型，一般门户网站需要，对产品筹划和顾客体验都需要有深入理解，这个偏重是筹划能力，要有良好逻辑思维，重要工作任务是：组织信息规划栏目布局有关工作)

2.视觉设计(这个理论上讲是属于艺术型，其实名曰商业艺术。2者还是不一样，对于网页设计来讲这块需求量是非常大，目前人们越来越重视美观，并且规定越来越高。不管是门户网站，还是企业网站，FLASH全站(互动设计)这个角色拥有率是很大。有关视觉这块先天性原因占诸多，天生色彩感觉，创意能力。还要有良好艺术修养，入职后还要对商业有深刻理解，明白商业设计关键原则，怎样将你个性和商业目地完美结合是最重要。重要工作任务是：设计风格定位图标UI界面设计)

3.前端制作(说到这个职位，市场上逐渐增多。恩，这个属于纯技术型。最初级就是切片和制作HTML,不要小看这个，以为这个没什么技术含量，其实这个技术含量也是很高，要符合原则和各个游览器兼容也不是件很容易事情，一般切片和制作HTML划入网页视觉设计师范围。应当属于附属职能，视觉设计做到一定级别，这个无需理会。详细根据企业规定决定。然后高级一点应用就是JS,AJAx……等，重要工作任务是：页面实现优化)

4.其他职能(例如UI设计。顾客体验,FLASH互动设计,等这里不做详细解释，本文仅针对网页设计而论)

二.对号入座

OK!第2节，我们开始讲本文重点，注意了有关找工作经验和技巧可是博大精深啊，其实和做人同样道理。下面我们分几种级别来提供处理方案。

1.新手入行

嘿嘿，大家均有第一次，不要紧张，哈哈^_^。自然点，其实没什么，不就是去面试么，胆子要大，要有这样思想，管他，就是去喝品茗，聊聊天啥。除了自信还是自信，更重要是对工作充斥激情有浓厚爱好，要有理想。有关外表，不要搞太正规了，你不是去面试销售。随便一点要有自已个性，自我简介随便说，哪里人，什么专业啥。说话语气要带有亲和力。面带微笑。有关面试时间尽量准时点。提前和稍后都太不好。简历不要写废话，语言简洁即可。恩，一般刚出道都是拿U盘拷作品，嘻嘻，有条件可以带上笔记本展示自已作品，物质上也是可以增强自信心。

这个时候应当以学习为目地，应当充足考虑目前工作与否有利后来职业规划。第一点就是识别能力，对你自已和企业有一定认识。你自已定位和目前能力，与否适合企业这个职位规定。前期对企业应当有初步理解，只有理解双方需求，才能有所均衡。一定要对号入座，哪怕工资稍微低点，也没有太大关系，这个时候薪资是属于次要阶段。额，要多面试几家企业，这时要注意几点，有企业招人缺乏诚信，或者条件苛刻。这样企业不必理会。

面试你人，平常有3类。HR人事，部门主管，经理。对于HR面试，重要是对人品测试，一般大点企业会有这样流程。小企业就是直接老板面试，假如OK，立即就上班!部门主管面试，其实是最最关键，为何人事不是关键呢，对于技术岗位一般都是以技术部门为原则。首先你要容易相处，健谈，但不要说太多了，风趣风趣，这样主管会觉得你和技术团体相处融洽。要懂得不是你一种人在工作。专业能力方面，这个比重占太多，假如你技术不过关，谈再多都是扯谈。这个阶段薪资参照：XX-3000左右(上海北京深圳为例)

2.跳槽阶段

工作一段时间后，你会发现工资为啥没涨，或者没有激情啥。这个时候是需要跳跳，大家都比较浮躁，不浮躁不行啊，只有碰壁了再爬起来才能成熟。否则不能悟出其中道理，额，有关跳槽这个技术含量超级高，比起前面新手入行，要讲究多。薪资不是重要考虑，还是要考虑更高台阶和合适舞台，去发挥自已潜能，这个阶段相对来说是比较漫长过渡阶段，开始寻找突破方向。这时面试就比较讲技巧了，本文精髓开始写了，对方会问你某些问题。下面例举几种问最多解析。

1.为何离开目前企业(原因和理由，对方企业要考虑自已利益，你离职行为与否和他们企业体系有关联)

2.你期望一种什么样工作环境(对方要考虑你目前状况，与否适合企业状况)

3.你自已职业规划和方向(你定位与否符合企业规定)

4.你离职交接到岗需要多长时间(这个问题，其实属于心理战，牢记不要急，不要说太短，也不要说太长了，控制制在2周-1个月左右)

5.你期望待遇是多少(哇!谈这个问题，一般都是最终谈。这个可是关键中关键，这里各位要严重注意了，对方是问你期望待遇，不是问你市场价格是多少，你期望待遇应当再你市场价格上高出500-1000，不能说太高，否则对方会觉得你