邮储银行T市分行基层员工满意度提升对策的研究.pdf

邮储银行T市分行基层员工满意度提升对策的研究.pdf

  1. 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
  2. 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  3. 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

摘要

在互联网金融快速发展的背景下,银行作为传统金融机构之一,发展受到了

很大的冲击。银行提供的金融产品存在很大程度上的同质化,受到监管的约束,

在金融产品的创新上难度很大。银行越来越看重通过提升客户体验从而提高客户

忠诚度,最终为银行带来效益。银行客户对银行的感受最直接来源于银行基层员

工的服务,为了保证基层员工能够提供让客户满意的优质服务,除了要提高基层

员工自身职业道德品质外,企业也需要关注对员工满意度的提升,员工的工作满

意度很大程度上影响了员工的工作状态,从而影响客户满意度,最终

文档评论(0)

营销资料库 + 关注
实名认证
内容提供者

本账号发布文档部分来源于互联网,仅用于技术分享交流用,版权为原作者所有。 2,文档内容部分来自网络意见,与本账号立场无关。

1亿VIP精品文档

相关文档