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简单版劳动合同2025年执行标准

甲、乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，本着平等自愿、协商一致的原则，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下期限订立劳动合同：

（一）固定期限：自______年______月______日起至______年______月______日止，共______年。

（二）无固定期限：自______年______月______日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除本合同。

（三）以完成一定工作任务为期限：自______年______月______日起，至______工作任务完成之日止。该工作任务为______。

第二条工作内容和工作地点

（一）乙方的工作岗位为______，具体工作内容为：______________________________________________________。

（二）乙方的工作地点为______。如甲方因生产经营需要，经与乙方协商一致，可变更工作地点。

第三条工作时间和休息休假

（一）甲方实行______工时制。

（二）乙方每日工作时间不超过______小时，每周工作时间不超过______小时。

（三）甲方依法保证乙方的休息休假权利，乙方享有国家规定的法定节假日、休息日以及带薪年休假等休假权利。

第四条劳动报酬

（一）乙方的工资构成如下：

1.基本工资：人民币______元/月；

2.岗位津贴：人民币______元/月；

3.绩效工资：根据乙方工作业绩确定；

4.其他：______。

（二）乙方的工资标准根据岗位、技能、业绩等因素确定，甲方支付工资不低于当地最低工资标准。

（三）甲方于每月______日以货币形式支付乙方上一个月的工资，支付地点为______。

第五条社会保险和福利

（一）甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

（二）乙方应按照国家规定缴纳社会保险费。

（三）甲方根据自身情况，为乙方提供______等福利待遇。

第六条劳动合同的变更、解除和终止

（一）经甲乙双方协商一致，可以变更本合同的内容。

（二）甲方依照法律规定、本合同约定解除本合同的，应当向乙方支付经济补偿。

（三）乙方依照法律规定、本合同约定解除本合同的，应当提前______日以书面形式通知甲方。

（四）本合同期满，甲乙双方协商一致，可以续订劳动合同。

（五）本合同依照法律规定或本合同约定终止的，甲方应当依法支付乙方经济补偿。

第七条违约责任

（一）甲乙双方违反本合同约定的，应当承担相应的违约责任。

（二）甲方未按照本合同约定支付劳动报酬或者未依法为乙方缴纳社会保险费的，乙方可以解除本合同，并要求甲方支付经济补偿。

第八条争议处理

甲乙双方因履行本合同发生争议，可以协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，也可以向人民法院提起诉讼。

第九条其他

（一）本合同未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。

（二）本合同一式两份，甲乙双方各执一份，经双方签字或盖章后生效。

甲方（盖章）：____________________

法定代表人（或主要负责人）：

签订日期：______年______月______日

乙方（签字）：____________________

签订日期：______年______月______日