2025版人力资源外包服务委托合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版人力资源外包服务委托合同模板

甲方（委托方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

乙方（受托方）：________________________

地址：________________________

法定代表人：________________________

鉴于甲方需要乙方提供人力资源外包服务，双方经友好协商，达成如下协议：

一、服务内容

（1）招聘、选拔、录用；

（2）员工培训、绩效考核；

（3）薪酬福利管理；

（4）员工关系管理；

（5）劳动争议处理；

（6）其他与人力资源管理相关的事宜。

二、服务期限

1.本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。

2.合同期满后，如双方无异议，本合同可自动续签____年。

三、服务费用

1.乙方按照甲方实际发生的人力资源外包服务费用收取服务费，具体收费标准如下：

（1）招聘、选拔、录用：按照招聘人数和岗位性质确定；

（2）员工培训、绩效考核：按照培训人数和培训课程确定；

（3）薪酬福利管理：按照员工人数和薪酬福利项目确定；

（4）员工关系管理：按照员工人数和涉及事项确定；

（5）劳动争议处理：按照争议案件数量和复杂程度确定；

（6）其他服务：根据实际情况协商确定。

2.甲方应于每月____日前向乙方支付上月的人力资源外包服务费用。

四、保密条款

1.双方对本合同内容以及双方在履行合同过程中知悉的对方商业秘密负有保密义务，未经对方同意，不得向任何第三方泄露。

2.本保密条款在本合同终止后仍有效。

五、违约责任

1.甲方未按时支付服务费用的，应向乙方支付____%的滞纳金。

2.乙方未按约定提供人力资源外包服务的，应向甲方支付____%的违约金。

3.双方违反保密条款，给对方造成损失的，应承担相应的法律责任。

六、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

七、其他约定

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

八、签署页

甲方（盖章）：________________________

乙方（盖章）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

法定代表人（签字）：________________________

签订日期：________________________

附件：

1.人力资源外包服务清单

2.服务费用明细表