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医院纪检监察工作半年小结【推荐】

医院纪检监察工作半年小结

一、前言

2023年上半年，我院纪检监察工作在医院党委的坚强领导下，紧紧围绕医院中心工作，深入贯彻落实党的十九大和十九届历次全会精神，以及中央纪委和省、市纪委全会精神，坚持全面从严治党，强化监督执纪问责，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，为医院高质量发展提供了坚强的纪律保障。现将半年来的工作情况总结如下。

二、主要工作及成效

（一）加强组织领导，夯实党风廉政建设基础

1.健全组织机构：上半年，我院进一步健全了纪检监察组织机构，明确了纪委书记、监察室主任及各科室纪检监察联络员的职责分工，形成了上下联动、齐抓共管的良好局面。

2.完善制度建设：修订和完善了《医院党风廉政建设责任制实施办法》、《医院纪检监察工作暂行规定》等制度，确保纪检监察工作有章可循、有据可依。

3.强化责任落实：召开党风廉政建设工作会议，层层签订党风廉政建设责任书，明确各级领导干部的“一岗双责”，确保党风廉政建设任务落到实处。

（二）深化宣传教育，筑牢拒腐防变思想防线

1.开展廉政教育：组织全院党员干部开展廉政教育专题讲座、观看廉政警示教育片等活动，增强党员干部的廉洁自律意识。

2.营造廉政文化氛围：在医院内刊、微信公众号等平台开设廉政专栏，定期发布廉政动态、典型案例等，营造浓厚的廉政文化氛围。

3.开展廉政谈话：对新提拔、新入职的党员干部进行廉政谈话，提醒其严守党纪国法，筑牢思想防线。

（三）强化监督检查，确保权力规范运行

1.开展专项检查：针对药品采购、设备招标、基建工程等重点领域和关键环节，开展了专项监督检查，确保权力规范运行。

2.加强日常监督：通过明察暗访、随机抽查等方式，加强对党员干部的日常监督，及时发现和纠正苗头性、倾向性问题。

3.落实中央八项规定精神：持续开展作风建设监督检查，坚决纠正“四风”问题，确保中央八项规定精神落到实处。

（四）严肃执纪问责，保持惩治腐败高压态势

1.规范线索处置：严格按照《中国共产党纪律检查机关监督执纪工作规则》要求，规范问题线索的受理、处置和反馈，确保线索处置工作规范有序。

2.严肃查处违纪违法案件：上半年，共查处违纪违法案件XX起，处理党员干部XX人，其中党纪处分XX人，政纪处分XX人，移送司法机关XX人。

3.强化警示教育：对查处的典型案例进行通报曝光，开展警示教育，以案促改，达到查处一案、警示一片、规范一方的效果。

（五）推进廉洁风险防控，构建长效机制

1.开展廉洁风险排查：组织各科室开展廉洁风险排查，梳理出XX个廉洁风险点，制定相应的防控措施。

2.建立廉洁风险防控机制：建立健全廉洁风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督，从源头上预防腐败问题的发生。

3.推进信息化建设：利用信息化手段，建立廉洁风险防控平台，实现对廉洁风险的动态监控和管理。

（六）加强自身建设，提升纪检监察工作水平

1.加强业务培训：组织纪检监察干部参加上级纪委组织的业务培训，提升纪检监察干部的业务能力和水平。

2.强化内部管理：完善纪检监察内部管理制度，规范工作流程，提高工作效率。

3.开展自查自纠：定期开展纪检监察工作自查自纠，及时发现和整改工作中存在的问题，确保纪检监察工作规范有序。

三、存在的问题及原因分析

（一）存在的问题

1.宣传教育力度不够：部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的认识还不够深刻，廉洁自律意识有待进一步提高。

2.监督检查力度不够：在日常监督和专项检查中，还存在一些盲区和死角，监督检查的力度和深度有待进一步加强。

3.执纪问责力度不够：在查处违纪违法案件时，还存在一些畏难情绪，执纪问责的力度和效果有待进一步提升。

4.廉洁风险防控机制不够完善：廉洁风险防控机制还不够健全，部分防控措施落实不到位，廉洁风险防控的效果有待进一步提高。

（二）原因分析

1.思想认识不到位：部分党员干部对党风廉政建设和反腐败工作的重视程度不够，存在侥幸心理和麻痹思想。

2.制度执行不严格：部分制度执行不够严格，存在制度空转、执行不到位的问题。

3.监督力量不足：纪检监察干部队伍力量不足，难以全面覆盖所有监督领域和环节。

4.工作机制不完善：廉洁风险防控工作机制还不够完善，部分防控措施缺乏针对性和可操作性。

四、下半年工作计划

（一）加强宣传教育，提升廉洁自律意识

1.创新宣传方式：利用新媒体平台，开展形式多样的廉政宣传教育活动，增强宣传教育的吸引力和感染力。

2.开展专题教育：组织党员干部开展专题廉政教育活动，提升党员干部的廉洁自律意识。

3.强化警示教育：加大对典型案例的通报曝光力度，开展警示教育，以案促改。

（二）强化监督检查，确保权力规范运行

1.加大专项检查力度：针对重点领域和关键环节，开展专项监督检查，确