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信息科技公司年会策划方案

一、活动主题

“智启新程,数创未来——[公司名称]年度盛典”

二、活动目的

1.总结公司年度经营成果,明确下一年度战略方向,增强员工对公司发展的信心与认同感。

2.表彰年度优秀团队与个人,树立榜样力量,激发员工工作积极性与归属感。

3.搭建员工交流平台,促进跨部门协作,缓解工作压力,营造团结、活跃的企业文化氛围。

4.展示公司技术成果与品牌形象,提升员工自豪感,增强团队凝聚力。

三、活动信息

(一)活动时间

[具体年份]年[具体月份]月[具体日期](周[X]),14:00-21:00(含晚宴、表演、颁奖等环节)

(二)活动地点

[城市名称][酒店名称]国际会议中心(主会场)、[酒店名称]宴会厅(晚宴场地)

(三)参与人员

公司全体员工([X]人)、特邀嘉宾(客户代表[X]人、合作伙伴代表[X]人、公司领导家属[X]人),总人数约[X]人

(四)活动形式

“成果展示+战略宣讲+颁奖盛典+文艺表演+互动游戏+晚宴”相结合

四、前期筹备

(一)筹备时间节点

阶段

时间

主要任务

负责人

筹备启动期

活动前2个月

成立筹备小组,确定主题、时间、地点,制定预算

行政部经理、市场部经理

方案细化期

活动前1.5个月

细化流程、联系供应商(酒店、搭建、摄影等)、发布员工节目征集通知

筹备小组全体成员

执行推进期

活动前1个月

确认节目名单、设计制作物料(邀请函、奖杯、伴手礼等)、开展嘉宾邀请

各小组负责人

最终确认期

活动前1周

场地彩排、物料验收、人员分工确认、应急预案演练

筹备小组全体成员

(二)筹备小组及职责

1.总协调组(组长:公司副总经理;成员:行政部主管、人力资源部主管)

职责:统筹整体活动进度,协调各小组工作;审批活动预算与重大决策;对接酒店与核心嘉宾。

2.内容策划组(组长:市场部经理;成员:品牌专员、文案专员、技术部代表)

职责:设计活动流程与环节;撰写领导发言稿、主持人串词;策划技术成果展示内容(如短视频、PPT、产品demo)。

3.人员组织组(组长:人力资源部经理;成员:招聘专员、员工关系专员)

职责:统计参与人数,收集员工dietary需求;组织节目排练,筛选优秀节目;评选年度优秀团队与个人,收集获奖事迹。

4.物料与场地组(组长:行政部经理;成员:采购专员、行政专员)

职责:采购与制作物料(奖杯、证书、伴手礼、背景板、指示牌);对接酒店布置场地(主会场舞台、灯光音响、晚宴餐桌);准备活动所需设备(投影仪、麦克风、笔记本电脑)。

5.宣传与记录组(组长:新媒体运营主管;成员:摄影师、摄像师、新媒体专员)

职责:制作活动宣传海报、邀请函;活动现场拍照、摄像,记录精彩瞬间;活动后整理素材,发布宣传推文。

6.后勤保障组(组长:行政部副主管;成员:司机、保洁人员、医护人员)

职责:安排员工交通(如大巴接送);准备急救药品与物资;保障活动现场餐饮、饮水供应;处理突发后勤问题。

(三)预算规划(总预算:[X]元)

|项目|明细|金额(元)|备注|

|-|-|-|-|

|场地费用|酒店主会场租赁、晚宴场地租赁、场地布置|[X]|含舞台搭建、灯光音响租赁|

|餐饮费用|晚宴餐费、下午茶点心、饮用水、酒水|[X]|按[X]人标准核算,含素食、清真餐备选|

|物料费用|奖杯、证书制作;伴手礼采购;背景板、指示牌设计制作;宣传海报、邀请函印刷|[X]|伴手礼选定制科技类产品(如无线充电器、定制U盘)|

|人员费用|主持人聘请、专业摄影师/摄像师费用;特邀表演嘉宾费用(若有);医护人员费用|[X]|主持人优先选择公司内部员工,外部聘请需审批|

|交通费用|员工大巴租赁、嘉宾接送车辆租赁|[X]|按[X]辆大巴、[X]辆商务车核算|

|其他费用|急救药品、应急物资采购;活动现场设备调试费用;备用金|[X]|备用金占总预算5%,应对突发情况|

五、活动流程

(一)前期预热(活动前1周-活动当天14:00前)

1.活动前1周:通过公司内部OA、企业微信发布活动通知,附流程安排、着装建议(商务休闲)、场地路线图;同步发布宣传海报与嘉宾介绍。

2.活动前3天:收集员工最终参与确认信息,确认dietary需求;提醒节目表演者准备服装与道具。

3.活动当天12:00-14:00:筹备小组到场,完成场地最终布置(舞台搭建、设备调试、物料摆放);后勤组安排员工签到,发放伴手礼与活动流程手册;引导嘉宾至休息室等候。

(二)正式活动(14:00-21:00)

第一环节:年度成果回顾与战略宣讲(14:00-15:30)

1.14:00-14:05:主持人开场(介绍活动主题、流程、到场嘉宾,欢迎全体员工)

2.14:05-14:15:播放公司年度成果视频(展示

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