新能源技术师承书.docVIP

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新能源技术师承书

甲方(师傅):

姓名:____________________

身份证号:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

乙方(徒弟):

姓名:____________________

身份证号:________________

联系地址:________________

联系电话:________________

鉴于甲方在新能源技术领域拥有丰富的专业知识、技能和实践经验,乙方渴望学习新能源技术并提升自身能力,双方经友好协商,在平等、自愿、公平的基础上,就乙方师从甲方学习新能源技术事宜,达成如下协议:

一、师承目的

乙方以学习新能源技术相关理论知识与实践操作技能为目的,跟随甲方进行系统学习,甲方有义务尽自己所能传授相关技术知识,帮助乙方掌握新能源技术,使其具备独立从事相关工作的能力。

二、师承期限

本师承关系自____年__月__日起至____年__月__日止,共计____个月。

三、学习内容与要求

1.理论知识学习

-甲方应向乙方传授新能源技术涉及的基础理论知识,包括但不限于新能源的种类、特点、发展现状与趋势,新能源转换与存储原理等。

-甲方提供学习资料或指定相关专业书籍、文献供乙方学习,定期对乙方进行理论知识考核,确保乙方对所学内容的理解和掌握。

-乙方应按照甲方的要求,认真学习理论知识,按时完成甲方布置的学习任务,积极向甲方请教问题。

2.实践技能学习

-甲方应带领乙方参与实际的新能源技术项目或实验操作,让乙方熟悉新能源技术在实际工作中的应用流程和操作规范,包括但不限于新能源设备的安装、调试、维护与检修等。

-在实践操作过程中,甲方应给予乙方充分的指导,确保乙方的操作安全和规范。乙方应认真观察、学习甲方的操作技巧,积极参与实践操作,不断提高自己的实践技能水平。

-乙方在实践操作过程中,因自身原因造成的设备损坏或安全事故,应承担相应的赔偿责任。如因甲方指导不当导致的事故,由甲方承担相应责任。

四、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

-权利

-有权要求乙方遵守本师承书约定的各项条款,按照要求进行学习。

-在乙方违反本师承书约定或不认真学习时,有权提出批评教育,情节严重的有权解除本师承关系。

-义务

-按照本师承书约定的学习内容和要求,认真、负责地向乙方传授新能源技术知识和技能。

-为乙方提供必要的学习条件和实践机会,包括但不限于工作场所、实验设备、学习资料等。

-定期对乙方的学习情况进行评估和反馈,及时发现乙方在学习过程中存在的问题并给予指导和帮助。

-尊重乙方的人格尊严和合法权益,不得歧视、虐待乙方。

2.乙方权利与义务

-权利

-有权要求甲方按照本师承书约定的内容和方式进行教学,如甲方未履行相关义务,有权向甲方提出异议或要求改进。

-在学习过程中,如因甲方原因导致乙方受到伤害或损失,有权要求甲方承担相应的赔偿责任。

-义务

-遵守国家法律法规和本师承书的各项约定,尊重甲方的知识产权和技术秘密。

-严格按照甲方的要求和安排进行学习,认真完成学习任务,不得无故旷课、迟到、早退。

-爱护甲方提供的学习场所、实验设备和学习资料,如有损坏或丢失,应照价赔偿。

-在师承期间,未经甲方书面同意,不得擅自将所学技术知识传授给第三方或用于与本师承学习无关的其他目的。

五、保密条款

1.双方应对在师承过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等信息予以保密。未经对方书面同意,任何一方不得向第三方披露或使用对方的保密信息。

2.本条款的保密期限为自本师承书生效之日起____年。

六、考核与结业

1.在师承期限届满前,甲方应根据乙方的理论知识学习情况、实践技能操作水平以及学习态度等方面进行全面考核。

2.考核方式包括但不限于书面考试、实际操作考核、项目成果评估等。

3.如乙方通过考核,甲方应出具结业证明,证明乙方完成了新能源技术的师承学习,具备相应的技术能力。

4.如乙方未通过考核,甲方可根据实际情况决定是否给予乙方补考机会或延长师承期限进行学习。如乙方经补考仍未通过考核或在延长师承期限后仍未能达到要求,甲方有权终止本师承关系,且不承担任何责任。

七、违约责任

1.若甲方未按照本师承书约定履行教学义务,导致乙方无法正常学习或未能达到学习目标,甲方应退还乙方已支付的学习费用(如有),并按照本师承书总金额的__%向乙方支付违约金。如乙方因此遭受其他损失,甲方还应承担相应的赔偿责任。

2.若乙方违反本师承书约定,不遵守学习纪律或泄露甲方的保密信息,甲方有权解除本师承关系,并要求乙方按照本师承书总金额的__%向甲方支付违约金。如甲方因此遭受其他损失,乙方还应承担相应的赔偿责任。

八、争议解决

本师承书在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方

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