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第1篇
甲方（用人单位）：____________________
乙方（劳动者）：____________________
鉴于甲方与乙方签订的劳动合同，现因以下原因，双方经协商一致，达成以下赔偿协议：
一、赔偿原因及事实
1.甲方因（具体原因，如：违反劳动合同规定、拖欠工资、违法解除劳动合同等）导致乙方遭受损失。
2.乙方在履行劳动合同过程中，因（具体原因，如：甲方未提供必要的劳动条件、工作环境恶劣等）导致乙方遭受损失。
二、赔偿范围及金额
1.甲方应向乙方支付赔偿金人民币______元，具体包括以下内容：
（1）工资差额：______元；
（2）经济补偿金：______元；
（3）赔偿金：______元；
（4）其他损失赔偿：______元。
2.若乙方在履行劳动合同过程中，因自身原因造成损失，甲方无需承担赔偿责任。
三、赔偿方式及期限
1.甲方应在本协议签订之日起______日内，一次性向乙方支付赔偿金人民币______元。
2.若甲方未按时支付赔偿金，应向乙方支付______的违约金。
四、协议履行及争议解决
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
2.双方应严格履行本协议，如有违反，应承担相应的法律责任。
3.本协议在履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
五、其他约定
1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本协议签订后，甲乙双方应严格遵守，不得擅自变更或解除。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
1.劳动合同
2.其他相关证明材料
第2篇
甲方（工会）：________
乙方（员工）：________
鉴于甲方与乙方之间存在劳动合同关系，现因以下原因，经双方协商一致，达成如下赔偿协议：
一、赔偿原因
1.甲方因以下原因导致乙方遭受损失：
（1）违反国家法律法规，侵害乙方合法权益；
（2）违反劳动合同约定，未按约定支付工资、福利待遇；
（3）违反劳动安全卫生规定，导致乙方在工作中发生事故；
（4）其他侵害乙方合法权益的行为。
二、赔偿金额
1.甲方同意赔偿乙方人民币________元整（大写：________元整）。
2.赔偿金额包括以下部分：
（1）工资损失：________元；
（2）福利待遇损失：________元；
（3）医疗费：________元；
（4）其他损失：________元。
三、赔偿方式
1.甲方应在本协议签订之日起________日内，一次性支付赔偿金额给乙方。
2.甲方支付赔偿金额后，乙方应立即将相关证据提交给甲方，甲方在收到证据后，应予以核实。
四、协议履行
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.双方应严格履行本协议约定的各项条款，如有违反，应承担相应的法律责任。
3.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
五、争议解决
1.双方在履行本协议过程中发生争议，应友好协商解决。
2.如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
六、其他
1.本协议未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为________年。
甲方（工会）：________
乙方（员工）：________
签订日期：________年________月________日
第3篇
甲方（用人单位）：
乙方（劳动者）：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，就甲方因违反劳动合同约定，给乙方造成的损失，达成如下赔偿协议：
一、赔偿事项
1.甲方因违反劳动合同约定，导致乙方在工作期间受到损失，包括但不限于以下事项：
（1）未按合同约定支付工资、奖金、津贴等劳动报酬；
（2）未依法缴纳社会保险费；
（3）违法解除或者终止劳动合同；
（4）其他违反劳动合同约定的行为。
2.乙方因上述事项所受损失的具体金额，由双方协商确定。
二、赔偿金额
1.甲方同意赔偿乙方损失人民币____元整（大写：____元整）。
2.赔偿金额包括但不限于以下部分：
（1）未支付工资、奖金、津贴等劳动报酬的金额；
（2）未依法缴纳社会保险费的金额；
（3）其他损失金额。
三、赔偿方式
1.甲方应在本协议签订之日起____个工作日内，一次性支付赔偿金额给乙方。
2.甲方支付赔偿金额后，乙方应出具收条，证明已收到赔偿金额。
四、协议履行
1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
2.双方应严格履行本协议的各项约定，不得擅自变更或解除。
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