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司法局招聘面试题及参考答案

一、自我认知与岗位匹配题

问题：你为什么选择报考司法局，而不是其他政法单位？

参考答案：我选择司法局，一是因为它的工作更贴近基层群众——比如社区里的矛盾调解、给老人讲防诈骗法律知识、帮社区矫正对象回归社会，这些事能直接看到对老百姓的帮助，比单纯的案件办理更有“烟火气”。二是我自己的性格适合：我平时喜欢听人说话，之前在社区做志愿者时，曾帮邻居调解过装修噪音的矛盾，最后双方达成共识，那种“把事捋顺、让人舒心”的感觉，和司法局的调解工作很契合。而且司法局需要既懂法律又懂沟通，我大学辅修过社会工作，觉得能把法律知识和人文关怀结合起来，这也是我想发挥的优势。

二、专业实务题

问题：如果让你在社区开展“反电信诈骗”普法宣传，你会怎么组织？

参考答案：我不会只搞“摆桌子、发传单”的形式，因为老人可能看不懂，年轻人没耐心看。首先会先跟社区网格员聊，摸清社区里容易受骗的人群——比如是不是有不少独居老人、宝妈，他们常遇到哪些诈骗类型（比如冒充子女借钱、虚假投资）。然后分人群设计活动：对老人，搞“茶馆小课堂”，请派出所民警用方言讲真实案例，再让志愿者扮演“骗子”演小短剧，教他们“凡是要转账，先给子女打电话”；对年轻人，做短视频，把“刷单诈骗”“游戏装备诈骗”编成顺口的段子，发在社区微信群里，还能搞个“反诈知识答题领小礼品”的互动，提高参与度。最后会留个“普法联系卡”，上面写着社区法律顾问的电话，方便大家遇到疑问随时问，这样宣传才不是“一阵风”。

三、应急应变题

问题：有群众因邻里纠纷（比如楼上漏水导致楼下损失）闹到司法局，情绪很激动，说“对方不赔钱，我就去他家闹”，你会怎么处理？

参考答案：首先会先稳住他的情绪——递杯温水，让他坐下来慢慢说，跟他讲“您现在着急也解决不了问题，咱们先把事情说清楚，法律肯定能帮您找个合理的办法，比去闹事靠谱，还不会让您自己犯错误”。等他冷静下来，再详细问清楚漏水的时间、损失情况（比如有没有维修单据、照片），还有之前跟邻居协商过几次、对方的态度。接下来会联系楼上住户，先听对方的说法——是不愿意修还是对赔偿金额有异议。如果双方都愿意调解，就找个安静的会议室，让两人面对面说，我中间帮着捋法律依据（比如《民法典》里关于相邻权的规定），引导他们各退一步，比如楼上负责维修漏水处，再赔偿楼下的维修费；如果楼上不愿意调解，就告诉楼下群众，可以帮他联系法律援助律师，走民事诉讼的流程，还会提醒他保存好证据，避免冲突升级。最后不管调解成没成，都会过两天再回访一下，看看事情进展，让群众觉得我们不是“推一下动一下”。

四、沟通协调题

问题：你需要和社区合作开展社区矫正对象的“帮扶就业”活动，但社区工作人员说“我们手头事多，没时间配合”，你会怎么沟通？

参考答案：我不会直接说“这是上级安排的任务”，而是先找社区主任聊，先肯定他们的工作——“我知道咱们社区最近在搞老旧小区改造，每天要对接居民，特别忙，我过来不是给您添麻烦的”。然后再讲清楚这个活动对社区的好处：“咱们社区里有3个社区矫正对象，都是想找工作的年轻人，要是能帮他们找到稳定工作，他们就不会闲在家里，社区也少了些隐患，而且活动我们司法局来牵头，比如联系企业提供岗位、做就业指导，社区只需要帮我们通知一下对象，再提供个临时活动场地就行，不用额外花太多精力”。如果还是有顾虑，我会说“要不咱们先试一次小范围的，比如找2个对象和1家本地企业对接，要是效果好，后续再慢慢推进，您看这样行不行？”主要是让社区觉得这事儿“不麻烦、对他们也有好处”，而不是单纯的“配合我们工作”。

五、职业素养题

问题：如果你的亲戚找你“打招呼”，说他朋友因社区矫正考核不达标可能被收监，想让你帮忙“通融”，你会怎么处理？

参考答案：首先会跟亲戚坦诚说清楚：“不是我不帮你，社区矫正的考核标准是国家规定的，比如按时报到、参加教育学习，这些都是硬指标，我要是帮着通融，不仅违反规定，万一被查出来，我得丢工作，还会影响司法局的公信力，这事儿真不能干。”然后会帮他分析情况：“你让朋友先想想，到底是哪项考核没达标？是忘了报到还是没参加公益劳动？如果是有客观原因（比如生病没及时请假），可以让他主动跟社区矫正小组说明情况，提交医院证明，按正规流程申请补正，这比找关系靠谱。”最后还会说：“要是他不知道怎么申请，我可以告诉他具体的流程，或者让他联系负责他的社区矫正工作人员，只要符合规定，工作人员肯定会按程序处理，咱们不能走歪路。”既守住原则，也不让亲戚觉得我“摆架子”，尽量帮他用合法的方式解决问题。