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2025年学历类自考民法学-学前教育政策与法规参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

在学前教育领域中，幼儿园教师与幼儿家长之间的法律关系属于哪种类型？

【选项】A.行政关系B.劳动关系C.民事关系D.亲子关系

【参考答案】C

【解析】幼儿园教师与幼儿家长之间的法律关系主要是基于平等主体之间的协议或合同产生的民事关系，涉及教育、监护等方面的权利义务，不属于行政关系或劳动关系，也不是纯粹的亲子关系。

2.

根据《中华人民共和国未成年人保护法》，学前教育机构对未成年幼儿负有的主要法律责任是？

【选项】A.监督管理责任B.教育引导责任C.安全保障责任D.经济供养责任

【参考答案】C

【解析】学前教育机构对未成年幼儿负有安全保障责任，必须确保幼儿在园期间的人身安全，防止发生意外伤害，这是其最基本也是最重要的法律责任。

3.

在学前教育政策中，关于“普惠性幼儿园”的定义，以下哪项表述最为准确？

【选项】A.收费较低的幼儿园B.政府主导的、面向大众的学前教育机构C.私立幼儿园D.国际化幼儿园

【参考答案】B

【解析】普惠性幼儿园是指政府主导、面向大众、收费合理的学前教育机构，旨在为所有适龄幼儿提供公平、优质的学前教育服务，而非单纯强调低收费或私立性质。

4.

学前教育机构在制定招生简章时，不得违反以下哪项法律规定？

【选项】A.明确招生对象和条件B.规定不合理的录取标准C.公开招生流程D.限定幼儿户籍要求

【参考答案】B

【解析】招生简章必须遵守教育法律法规，不得设置不合理、歧视性的录取标准，如性别、户籍、种族等限制，而应明确招生对象和条件，公开招生流程。

5.

幼儿园教师在处理幼儿之间的纠纷时，应当遵循的原则不包括？

【选项】A.保护幼儿隐私B.强制幼儿服从C.引导幼儿自行协商D.维护教育公平

【参考答案】B

【解析】教师在处理幼儿纠纷时应遵循保护隐私、引导协商、维护公平的原则，但不得强制幼儿服从，应以教育引导为主，培养幼儿的自主解决问题的能力。

6.

根据《幼儿园工作规程》，幼儿园的保教工作应当遵循的主要原则是？

【选项】A.规范化管理B.保教结合C.经济效益优先D.道德灌输

【参考答案】B

【解析】幼儿园保教工作应遵循“保教结合”的原则，即保育与教育相结合，既要保障幼儿身体健康和安全，又要促进其全面发展，而非单纯强调管理或经济效益。

7.

学前教育机构在园舍建设时，必须符合以下哪项国家标准？

【选项】A.建筑面积标准B.消防安全标准C.装修材料标准D.教学设备标准

【参考答案】B

【解析】园舍建设必须符合国家消防安全标准，这是保障幼儿安全的底线要求，而建筑面积、装修材料和教学设备标准虽有规定，但消防安全是首要条件。

8.

幼儿在幼儿园期间发生意外伤害，学前教育机构应当承担的法律责任主要是？

【选项】A.无责任B.部分责任C.无过错责任D.过错责任

【参考答案】D

【解析】根据侵权责任法，学前教育机构对在园幼儿负有安全保障义务，若因未尽到教育、管理职责导致幼儿受伤，应承担过错责任，而非无过错责任。

9.

学前教育政策中，关于“教育公平”的内涵，以下哪项表述最为全面？

【选项】A.所有幼儿接受同等教育B.根据幼儿家庭背景差异化教育C.满足幼儿个性化发展需求D.保障所有幼儿享有平等的教育机会和资源

【参考答案】D

【解析】教育公平不仅要求所有幼儿享有平等的教育机会，还应保障其获得优质的教育资源，满足其个性化发展需求，而非简单等同于同等教育或差异化教育。

10.

幼儿园教师在教学中使用多媒体设备时，应当注意遵守以下哪项法律法规？

【选项】A.知识产权法B.教育法C.未成年人保护法D.劳动法

【参考答案】A

【解析】教师在教学中使用多媒体设备涉及图片、音频、视频等素材，必须遵守知识产权法，避免侵犯著作权，而教育法、未成年人保护法、劳动法与多媒体使用直接关联性较小。

11.

学前教育机构与教师之间的劳动合同解除，以下哪项情形不属于法定解除条件？

【选项】A.教师严重违反规章制度B.教师怀孕期间提出解除合同C.学前教育机构破产D.教师患有严重疾病无法履行职责

【参考答案】B

【解析】劳动合同解除必须符合法定条件，如教师严重违纪、机构破产或教师无法履行职责等，但教师怀孕期间一般不得解除合同，除非出现严重过错，而单纯提出解除不属于法定解除条件。

12.

幼儿园教师在履行职责过程中，因工作疏忽导致幼儿轻微受伤，根据《中华人民共和国民法典》，幼儿园应承担的责任是？

【选项】A.