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2025年学历类自考管理心理学-学前教育原理参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

在学前教育管理中，教师工作满意度的主要影响因素不包括以下哪一项？

【选项】A.薪资待遇

B.工作环境

C.社会地位

D.家庭因素

【参考答案】D

【解析】教师工作满意度的主要影响因素通常包括薪资待遇、工作环境、社会地位、职业发展机会等，而家庭因素虽然对教师个人有影响，但通常不被视为直接影响教师工作满意度的关键因素。

2.

学前教育中，教师领导风格对班级管理效果的影响主要体现在哪方面？

【选项】A.教师的权威性

B.教师的情感支持

C.教师的指令性

D.教师的教学技能

【参考答案】B

【解析】教师领导风格对班级管理效果的影响主要体现在情感支持上，情感支持能够增强教师的归属感和积极性，从而提升班级管理效果。教师的权威性和指令性虽然也有一定影响，但情感支持更为关键。

3.

在学前教育中，幼儿行为管理的核心原则不包括以下哪一项？

【选项】A.正向激励

B.制度约束

C.情感沟通

D.统一标准

【参考答案】D

【解析】幼儿行为管理的核心原则包括正向激励、制度约束和情感沟通，而统一标准过于僵化，不利于幼儿个性的发展，因此不属于核心原则。

4.

学前教育中，教师专业发展的关键因素是以下哪一项？

【选项】A.行政指令

B.同事支持

C.物质奖励

D.个人兴趣

【参考答案】B

【解析】教师专业发展的关键因素是同事支持，同事之间的交流、合作和互助能够促进教师的专业成长。行政指令、物质奖励和个人兴趣虽然也有一定作用，但同事支持更为重要。

5.

学前教育中，班级管理的核心目标是以下哪一项？

【选项】A.班级纪律

B.幼儿全面发展

C.教师权威

D.班级活动

【参考答案】B

【解析】班级管理的核心目标是幼儿全面发展，班级纪律、教师权威和班级活动都是为了促进幼儿全面发展而服务的手段。

6.

在学前教育中，教师沟通能力的核心要素不包括以下哪一项？

【选项】A.语言表达

B.非语言沟通

C.情感理解

D.政治观点

【参考答案】D

【解析】教师沟通能力的核心要素包括语言表达、非语言沟通和情感理解，而政治观点与教师沟通能力无关。

7.

学前教育中，教师职业倦怠的主要表现不包括以下哪一项？

【选项】A.工作热情下降

B.身体健康问题

C.人际关系冲突

D.创新能力增强

【参考答案】D

【解析】教师职业倦怠的主要表现包括工作热情下降、身体健康问题和人际关系冲突，而创新能力增强不属于职业倦怠的表现。

8.

在学前教育中，幼儿学习动机的主要激发因素是以下哪一项？

【选项】A.外部奖励

B.内部兴趣

C.强制要求

D.家长压力

【参考答案】B

【解析】幼儿学习动机的主要激发因素是内部兴趣，内部兴趣能够使幼儿主动学习，而外部奖励、强制要求和家长压力虽然也有一定作用，但内部兴趣更为关键。

9.

学前教育中，教师团队建设的核心要素是以下哪一项？

【选项】A.个人绩效

B.团队合作

C.物质利益

D.管理制度

【参考答案】B

【解析】教师团队建设的核心要素是团队合作，团队合作能够促进教师之间的互相支持和协作，从而提升整体教育质量。个人绩效、物质利益和管理制度虽然也有一定作用，但团队合作更为重要。

10.

在学前教育中，幼儿社会性发展的关键期是以下哪个阶段？

【选项】A.学龄期

B.幼儿园阶段

C.学前班阶段

D.童年期

【参考答案】B

【解析】幼儿社会性发展的关键期是幼儿园阶段，这一阶段是幼儿开始接触社会、学习社交技能的重要时期。学龄期、学前班阶段和童年期虽然也有一定发展，但幼儿园阶段最为关键。

11.

在学前教育管理中，教师的专业发展主要依赖于哪种方式？

【选项】A.行政命令B.外部培训C.内在驱动D.考核评估

【参考答案】C

【解析】教师的专业发展更多依赖于内在驱动，即教师自身的职业认同、学习动机和自我提升意愿。行政命令、外部培训和考核评估虽然有一定作用，但无法替代内在驱动的核心地位。

12.

学前教育管理中，最有效的沟通方式是？

【选项】A.上下级指令式B.同事间平等交流C.家长会形式D.书面报告

【参考答案】B

【解析】最有效的沟通方式是同事间的平等交流，这种方式能够促进信息的双向流动，增强团队的凝聚力和协作效率。上下级指令式沟通单向性强，家长会形式和书面报告缺乏互动性。

13.

学前教育机构的管理者最需要具备的领导特质是？

【选项】A.强有力的权威B.高度的同理心C.精确的决策能力D.严格的监督

【参考答案】B

【解析】学前教育机构的管理者需要具备高度的同理心，以便更好地理解教师和幼儿的需求，营造和谐的教