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2025年学历类自考刑法学-行政组织理论参考题库含答案解析

一、单选题（共35题）

1.

行政组织理论中，强调组织结构应灵活适应环境变化的理论是？

【选项】A.精益组织理论

B.机械组织理论

C.有机组织理论

D.系统组织理论

【参考答案】C

【解析】有机组织理论强调组织结构的灵活性和适应性，以应对外部环境的变化，这与题干描述相符。机械组织理论强调层级和正式结构，灵活性较低；精益组织理论侧重效率优化；系统组织理论强调各子系统间的互动，但未突出灵活性。

2.

在行政组织中，负责执行政策和管理日常事务的层级是？

【选项】A.最高层级

B.中间层级

C.基层层级

D.咨询层级

【参考答案】B

【解析】中间层级是行政组织的承上启下部分，主要负责执行政策和协调资源，符合题干描述。最高层级制定战略，基层层级直接操作，咨询层级提供建议。

3.

行政组织理论中，“目标管理”的提出者是谁？

【选项】A.马克斯·韦伯

B.亨利·法约尔

C.彼得·德鲁克

D.弗雷德里克·泰勒

【参考答案】C

【解析】彼得·德鲁克是目标管理的创始人，这一理论强调通过设定明确目标来管理组织。韦伯提出官僚制理论，法约尔提出管理职能，泰勒强调科学管理。

4.

行政组织中的“委托-代理理论”主要解决什么问题？

【选项】A.组织结构设计

B.决策权限分配

C.代理成本最小化

D.激励机制设计

【参考答案】C

【解析】委托-代理理论关注委托人（如政府）与代理人（如官员）之间的利益冲突，核心是解决代理成本最小化问题。其他选项虽相关，但非核心。

5.

行政组织理论中，强调“分权制衡”原则的是？

【选项】A.宪法主义理论

B.新公共管理理论

C.委托-代理理论

D.组织行为学理论

【参考答案】A

【解析】宪法主义理论强调权力分立与制衡，以防止权力滥用，符合题干描述。新公共管理理论侧重市场机制，委托-代理理论关注代理关系，组织行为学理论侧重个体行为。

6.

行政组织中，负责制定和解释法律的是？

【选项】A.立法机关

B.司法机关

C.执行机关

D.咨询机关

【参考答案】B

【解析】司法机关（法院）负责解释法律，立法机关制定法律，执行机关实施法律，咨询机关提供建议。题干描述与司法机关职能一致。

7.

行政组织理论中，“官僚制”理论的代表人物是？

【选项】A.马克斯·韦伯

B.马斯洛

C.赫茨伯格

D.弗鲁姆

【参考答案】A

【解析】马克斯·韦伯是官僚制理论的奠基人，其强调层级、正式规则和理性化。马斯洛提出需求层次理论，赫茨伯格提出双因素理论，弗鲁姆提出期望理论。

8.

行政组织中的“目标置换”现象指的是？

【选项】A.组织目标模糊不清

B.个人目标替代组织目标

C.目标难以量化

D.目标冲突

【参考答案】B

【解析】目标置换现象指组织成员将个人目标置于组织目标之上，导致组织目标被弱化。其他选项虽相关，但非核心定义。

9.

行政组织理论中，强调“扁平化”结构的理论是？

【选项】A.精益组织理论

B.机械组织理论

C.有机组织理论

D.委托-代理理论

【参考答案】C

【解析】有机组织理论倾向于减少管理层级，实现扁平化结构，以增强灵活性。机械组织理论强调层级，其他选项与结构设计关联较小。

10.

行政组织中，负责监督和评估政策效果的是？

【选项】A.立法机关

B.司法机关

C.监督机关

D.执行机关

【参考答案】C

【解析】监督机关（如审计署、监察委）负责监督政策执行和效果评估，符合题干描述。立法机关制定法律，司法机关解释法律，执行机关实施政策。

11.

行政组织理论中，“激励-控制”理论的提出者是谁？

【选项】A.马克斯·韦伯

B.弗雷德里克·泰勒

C.马斯洛

D.西蒙

【参考答案】D

【解析】赫伯特·西蒙提出激励-控制理论，强调通过激励和控制系统来提升组织效率。韦伯关注官僚制，泰勒侧重科学管理，马斯洛研究需求层次。

12.

行政组织理论中，强调组织结构应适应环境变化，主张灵活性和权变性的理论是？

【选项】A.古典组织理论B.行为组织理论C.系统组织理论D.权变组织理论

【参考答案】D

【解析】权变组织理论强调组织结构应随环境变化而调整，注重灵活性和适应性，与题干描述相符。古典组织理论强调层级和正式结构，行为组织理论关注人的因素，系统组织理论则强调组织与环境的互动，但均未突出权变性。

13.

行政组织中的“委托-代理”关系，主要体现了哪种权力运行机制？

【选项】A.集权制B.分权制C.授权制D.直线制

【参考答案】C

【解析】委托-代理关系是授权制的典型表现，指上级委托下级执行任务并授予相应权力，符合授权制的定义。集权制强调权力