2025年工会工作计划报告样本与工会工作计划样例.docVIP

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工会工作计划汇报样本与工会工作计划样例汇编

工会工作计划汇报样本

xx年，工会将以科学发展观为统领，以解放思想为先导，以发展友好劳动关系为主线，继续推进工会组建，全力维护职工合法权益，着力构建友好劳动关系，努力为建设友好有序、公平正义社会作出奉献。如下是xx年度本工会工作计划：

(一)扎实基础，强化工会组织建设。

一是以新建企业工会组建为重点，以农民工为重要对象，力争实现工会组织“全覆盖”。二是抓好工会规范化建设,力争再创十家示范工会。认真贯彻《企业工会工作条例》，规定新建企业工会按法定程序产生工会班子。继续开展示范工会创立活动，保证工会建立一种，巩固一种，发挥作用一种。三是通过工会干部培训，加强工会干部能力建设。以企业工会干部为培训主体，结合企业实际安排培训内容，组织1—2期工会干部业务培训，逐渐完善工会各项工作责任制度。

(二)机制创新，强化职工维权工作成效。

一是在完善维权机制上下功夫。不停完善劳动关系预警疏导机制，;建立不稳定原因排查、调处台帐;完善协调机制，发挥工会组织员作用，建立工会维权服务站，及时掌握、调查、分析劳资矛盾。二是健全集体协商工作机制，实现维权和维稳“双增进”。一是把维权“关口”前移,联合劳动部门抓好劳动协议签订工作;二是联合劳动部门抓好平等协商集体协议和工资协商机制，增进提高签订率和履约率;三是积极与司法部门合作开展免费法律援助模式。三是推进民主管理和企务公开规范化建设。认真抓好非公企业企务公开民主管理试点工作;广泛开展“月约谈”活动和员工与企业主“月对话”活动，研究制定“月约谈”制度和“月对话”制度。

(三)围绕中心，强化工会在经济社会发展作为。

一是大力开展劳动技术、劳动知识竞赛活动。搞好技术练兵、技术比武和技术革新，积极引导企业工会开展岗位技能比武;继续争取奖励资金，举行全街道劳动技能大赛，鼓励企业职工积极开展技术革新。二是继续开展“劳务工大讲堂”活动,提高职工技能和素质。着力推进以技能竞赛、职工培训、技术鉴定一体化职工技能提高计划。督促企业开展员工培训，做到有计划、有记录、有成效。

(四)关爱职工，强化工会浓厚人文关怀气氛营造。

一是建立困难职工帮扶工作长期有效机制。制定困难职工帮扶资金使用管理措施;推广职工互助保障计划，努力把“送温暖”、“金秋助学”等活动做成工会帮扶工作品牌。二是拓宽救济渠道，扩大帮扶网络。加强与市、区慈善会和劳务工关爱基金等组织联络;争取社会其他力量支持，共同做好困难群体和弱势群体扶贫济困工作。

(五)深入宣传，强化企业文化。

一是通过节日庆祝活动，抓好工会文化阵地建设。开展“十个五”活动，充足发挥重大节日活动工会文化品牌效应。

(“十个五”活动详细内容是：五场球赛、五场演出、五场技能比武、五场电影、五次集体舞会、五场讲座、五次慰问帮扶、五次卡拉ok大赛、五次生日晚会、五次演讲比赛。)二是深入完善“葵涌工会”博客。通过网络开辟工会与职工群众互动平台，贯彻网络维权，以便基层工会组织和职工群众办事，切实加强宣传教育信息化建设。

工会工作计划样例

1，九月进行一年一度招新，在招新时严把质量关，保证进入协会每个人都能有积极.热情态度完毕自已分内工作。在确定下一界招新后对新部员进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在某些小活动中会让部员互相协调完毕，部长只做提议和指导，以提高部员积极性和对工作热情，同步也可以锻炼他们。同步在每次活动完毕后，进行部内交流讨论，以便提高后来工作效率和质量。

2，在确定下一界招新后对新部员进行分组，在部内进行评比，以提高办事效率。在某些小活动中会让部员互相协调完毕，部长只做提议和指导，以提高部员积极性和对工作热情，同步也可以锻炼他们。同步在每次活动完毕后，进行部内交流讨论，以便提高后来工作效率和质量。

3，为了加强学院各部门间联络，我们将于信息部合作，联合发行院里“月报”，将由信息部整理稿件，青协发送。同步我们也将与学术部，理论部组织部一起联合举行类似与珠宝文化论坛类讲座活动，推出我院特色。

4，鉴于珠宝义务鉴定只针对鉴定专业而言，我觉得也应当开展适合设计专业活动，例如我们可以搜集某些同学们平时画小稿件，首饰设计图在珠宝文化节时和珠宝首饰一起义卖，这样即可以提高同学们积极性，也可以把义卖一部份钱成立一种珠宝学院青协基金会，更可以提高院著名度。

5，在文体活动方面，我们也可以举行类似于院一般话大赛，文明礼貌用语比赛等活动，既能提高同学们综合素质，又能丰富同学们业余生活。

6，根据大一一年理解，我院早操和卫生状况并不是很好，对此我觉得青协可一每周派两名志愿者协助基建部和体育部做好早操和卫生方面管理，这样首先可以更好督促同学们早操质量，另首先可以很好协助其他部门，替他们分担一定工作，这样各部门之间就可以