长三角中小企业青年知识员工流失：症结剖析与破局之道.docx

长三角中小企业青年知识员工流失：症结剖析与破局之道

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

长三角地区作为中国经济发展最活跃、开放程度最高、创新能力最强的区域之一，在全国经济格局中占据着举足轻重的地位。中小企业作为长三角地区经济发展的重要支撑力量，在推动经济增长、促进创新、增加就业等方面发挥着不可替代的作用。相关数据显示，中小企业对我国GDP贡献率高达60%以上，吸纳了70%以上的农村转移劳动力，提供了80%的城镇就业岗位，而长三角地区的中小企业更是在其中扮演着关键角色。

在知识经济时代，知识成为推动企业发展的核心要素，知识员工也因此成为企业获取竞争优势的关键