担保有限公司员工行为准则与纪律程序.docx

ⅩⅩⅩⅩ担保员工行为准那么及纪律程序

第一章总那么

为有效标准ⅩⅩ担保〔以下简称“公司〞〕员工行为，提高其执业水平，维持公司的工作秩序，从而最大限度地保护公司的合法权益，根据有关法律、法规及其他有关规定，结合行业特点和公司自身情况，特制订本准那么。

本准那么适用于公司全体员工。

第二章道德标准

员工应热爱祖国，热爱人民，遵守国家法律法规，在任何场所都要自觉维护民族尊严，一切以国家利益为重，以人民利益为重。

员工应热爱公司，忠于公司的事业，严格执行公司的各项规章制度；保护公司财产；在公司内外都要维护公司形象。

员工应团结同仁，尊重领导，刻苦学习，努力进取，不断提高自身的修养。

第三章执业行为标准

员工执业操守为：遵纪守法、老实信用、勤勉尽责、自律自强。

遵守国家有关法律法规、监管部门规定、公司各项规章制度，以及行业公认的职业道德和行为标准。

勤勉、慎重、尽责地履行职责。

严格遵守投资规程，有效控制投资风险，以专业经营方式管理和经营。

遵守工作纪律，只就具备资格和能力处理的事项提供意见。

保守公司的商业秘密。

热爱本职工作，努力钻研业务，不断提高专业技能。

团结同事，协调合作，优质高效地完本钱职工作。

员工不得在其他任何担保机构兼职。在其他机构兼职的员工不能因此影响本职工作，尤其严禁利用公司的资源谋取私利。

公司严禁员工发生贪污行为，不允许向客户或任何有业务往来的单位和个人索要或承受现金或实物。

员工制作、报送及保存各种文件、资料，应严格遵循公司公文处理管理方面的有关规定、档案管理规定执行，妥善保管，严禁弄虚作假，必须确保公司文件、资料的标准性、完整性及准确性。

公司员工应保证资料信息来源的合法性，区别事实及个人观点，使对外信息保持客观、独立和准确。制止剽窃他人成果，除引用官方机构或统计部门的常用数据外，要注明资料来源。

第四章组织纪律标准

员工日常办公应遵照程序办理，忠于职守，服从领导；严禁自作主张、越权办理；严禁私自越级上报，以保证办公程序的制度化、标准化。遇有违法违规行为而无力制止时，应迅速向公司领导汇报。

员工应严格遵守考勤有关规定，严禁无故迟到、早退；严禁有任何怠工、旷工行为。因公外出应将联系留给公司有关人员，以便于布置、联系工作。

员工进入公司进展正常工作时，严禁喧哗，随意串岗；严禁做及工作无关的事。

员工日常工作中使用电脑、复印机、、机等公司办公设备时，应保护设备，提高使用效率；严禁破坏办公设备；严禁占用公司设备办理私事；严禁化公为私。

员工必须严格遵守公司?保密制度?。

第五章礼仪标准

职员必须仪表端庄、整洁。具体要求是：

1.头发：职员必须要经常清洗，保持清洁，男性职员不得留长发。

2.指甲：指甲不宜太长，应经常注意修剪。女性职员涂指甲油要用淡色。

3.胡子：胡子不能太长，应经常修剪。

4.口腔：保持清洁，上班前不能喝酒或吃有异味食品。

5.女性职员化装应给人清洁安康的印象，不能浓妆艳抹，不宜用香味浓烈的香水。

工作场所的服装应清洁方便，不追求修饰。具体要求是：

1.衬衫：无论是什么颜色，衬衫的领子及袖口不得污秽。

2.领带：男士佩带着带，须注意及西装、衬衣颜色相配。领带不得肮脏、破损或歪斜松弛。

3.鞋子应保持清洁，如有破损应及时修补，不得穿带钉子的鞋。

4.女性职员要保持服装淡雅得体，不得过份华美。

5.职员工作时不宜穿过份臃肿的服装。

在公司内职员应保持优雅的姿势和动作。具体要求是：

1.站姿：两脚脚跟着地，胸膛自然，脖颈伸直。两臂自然，不耸肩，身体中心在两脚中间。

2.坐姿：坐下后，应尽量坐端正，把两腿平行放好，不得傲慢地把腿向前伸或向后伸或俯视前方。要移动椅子的位置时，应先把椅子放在应放的地方，然后再坐。

3.公司内及同事相遇应点头行礼表示致意。

4.握手时用普通站姿，并目视对方眼睛。握手时脊背要挺直，不弯腰低头，要大方热情，不卑不亢。伸手时同性间应先向地位低或年轻的，异性间应先向男方伸手。

5.出入房间的礼貌：进入房间，要先轻轻敲门，听到应答再进。进入后随手关门，不能大力、粗暴。进入房间后，如对方正在讲话，要稍等静候，不要中途插话，如有急事要打断说话，也要看住时机。而且要说：“对不起，打断您们的谈话〞。

6.递交物件时，如递文件等，要把正面、文字对着对方的方向递上去，如是钢笔，要把笔尖向自己，使对方容易接着；至于刀子或剪刀等利器，应把刀尖向着自己。

7.走通道、走廊时要放轻脚步。无论在自己的公司，还是对访问的公司，在通道和走廊里不能一边走，一边大声说话，更不得唱歌和吹口哨等。在通道、走廊里遇到上司或客户要礼让，不能抢行。

正确使用公司的物品和设备，提高工作效率。

1.公司的物品不能野蛮对待，挪为私用。

2.及时清理、整理