2025版停薪留职员工培训及职业发展基金投入合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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专业合同封面

RESUME

PERSONAL

2025版停薪留职员工培训及职业发展基金投入合同

鉴于甲方希望提升乙方员工的专业技能和职业素养，促进乙方员工的职业发展，双方经友好协商，就甲方投入培训及职业发展基金事宜达成如下协议：

一、培训及职业发展基金投入

1.甲方同意向乙方投入人民币_______元（大写：_______元整）作为培训及职业发展基金。

（1）乙方员工参加各类专业培训、进修、学术交流等活动；

（2）乙方员工参加职业技能鉴定、职业资格证书考试；

（3）乙方员工参加各类职业规划、职业生涯规划等相关活动；

（4）乙方员工参加其他有助于提升其专业技能和职业素养的活动。

二、基金使用与管理

1.乙方应设立专门的基金账户，用于管理培训及职业发展基金。

2.乙方应制定基金使用管理制度，明确基金使用流程、审批权限、监督机制等。

3.乙方应定期向甲方报告基金使用情况，包括基金收支、项目进展、效果评估等。

4.甲方有权对基金使用情况进行监督和检查，乙方应予以配合。

三、基金使用期限

1.本基金自签订本合同之日起_______年内有效。

2.乙方应在基金使用期限内完成相关培训及职业发展活动。

四、违约责任

1.乙方未按约定使用基金或未按约定完成培训及职业发展活动的，应向甲方支付违约金，违约金为基金总额的_______%。

2.甲方未按约定投入基金或未按约定提供相关支持服务的，应向乙方支付违约金，违约金为基金总额的_______%。

五、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

2.本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

六、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。

2.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

甲方（盖章）：____________________

乙方（盖章）：____________________

代表人（签字）：____________________

代表人（签字）：____________________

签订日期：____________________

附件：

1.培训及职业发展基金使用管理制度

2.培训及职业发展基金项目计划表