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2025临时工劳务合同

本合同由以下双方于年月日在（城市/地区）签订：

甲方（用人单位）：

名称：

地址：

法定代表人：

联系方式：

乙方（劳动者）：

姓名：

性别：

身份证号码：

户籍地址：

联系方式：

鉴于甲方因工作需要临时雇佣乙方提供劳务，乙方愿意为甲方提供相关劳务服务。根据《中华人民共和国劳动合同法》《中华人民共和国民法典》等相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成如下协议：

第一条合同期限

本合同为临时劳务合同，自年月日起至年月日止，共计个月。合同期满后，双方可协商续签，但需另行签订书面合同。

第二条工作内容与要求

乙方同意根据甲方工作需要，担任（岗位名称）工作。

乙方的工作内容为：（详细描述乙方的工作职责和任务）。

乙方应按照甲方的要求，按时、按质、按量完成工作任务。

甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作内容，乙方应服从甲方的合理安排。

第三条工作时间

乙方的工作时间为每日小时，每周天，具体作息时间由甲方根据工作需要安排。

甲方因工作需要延长工作时间的，应与乙方协商一致，并依法支付加班工资或安排补休。

第四条劳动报酬与支付方式

乙方的劳动报酬为每月人民币元（大写：），按月支付。

甲方应于每月日前以银行转账或其他合法方式支付乙方上月的劳动报酬。

在合同期内，乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳（社会保险种类，如工伤保险、养老保险等）。

乙方的社会保险费用由甲方承担，具体缴纳比例和方式按照国家规定执行。

甲方应依法为乙方提供其他相关福利待遇，如（具体福利内容）。

第六条劳动纪律

乙方应严格遵守甲方制定的规章制度和劳动纪律，服从管理。

乙方不得将甲方的商业秘密、技术资料和其他机密信息泄露给任何第三方，否则应承担相应的法律责任。

甲方应为乙方提供必要的工作条件和劳动保护措施，确保乙方的工作安全。

第七条合同的变更、解除与终止

在合同期内，双方协商一致，可以书面形式变更合同内容。

乙方在试用期内被证明不符合录用条件的，甲方有权解除合同。

乙方严重违反甲方的规章制度或劳动纪律的，甲方有权解除合同。

合同期满后，双方不再续签的，合同自然终止。

第八条经济补偿与违约责任

合同解除或终止时，甲方应依法向乙方支付经济补偿金。

若乙方未提前通知甲方解除合同或未履行完毕合同约定的义务，甲方有权要求乙方赔偿造成的损失。

第九条其他条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商，并签订补充协议。

本合同的履行过程中，若发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

本合同一式份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

第十条合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

法定代表人或授权代表签字：

日期：年月日

乙方（签字）：

日期：年月日

以上合同内容根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规制定，并结合实际工作需求进行调整，请根据具体情况进行补充和完善。